解決済み
バイトをやめたいです。フリーター18歳です。 接客業と児童館の先生のバイトを掛け持ちしています。 児童館の方が気が滅入りそうです…… まだ初めて1ヶ月弱なんですが… 児童館にいる子は寂しがり屋で、児童館をはっちゃける場だと思ってて、親といる時間が少ないから躾があまり行き届いてないと職員に言われました。 まさにその通りでした。 まだ自分が子供だし、私の家の教育は一般的ではなかったため正しいやり方も分かりません。 子供は好きだったんですが、もう嫌いになりそうです…… でもまだやり始めて少ししか立ってないので、辞めるというのが非常に申し訳ないです… 質問は ・辞めるor辞めずに、シフト数を極限まで減らしてもらうか ・辞めるなら理由はどう言えばいいか。 辞める理由なんですが、児童館を辞めれたらまた近所で働こうと思ってるので引越しとか、就職とかは言えません(><) フリーターなので、学業も使えないです…… 乱文失礼します。 誰か助けてください(><)
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掛け持ちで素晴らしいですね。お疲れ様です。 また、お若いのに仕事のことできちんと悩み、真面目で優しい方だと思います。 その児童館のバイト先には、子供の面倒の見方についてや働き方について相談出来る様な方はいらっしゃいましたか? 最終的には決めるのは質問者さんなので(辞めるかシフトを減らすかどうかは、ここの回答者では無く、質問者さんが決めるべきです。もし、自分で決めればその後に後悔しないと思いますよ。)ゆっくり考えた上で、もし辞めると決めた場合は、今思ったままのことをそのまま伝えて良いと思います^_^ (例えば、子どもへの対応がわからず、業務が精神的に辛く感じている為、掛け持ちの接客業の方に集中することにしました。等…) 質問者さんはまだまだ若いので、これから色んな仕事をしてみて、自分に合う・続けられると思える仕事が見つかると良いですね^_^
自分には向いてなさそう、 できれば辞めたいって職場の人に 相談してみては? 人数やシフト?の関係で すぐ辞めるのは困る、シフト 減らしてみようか、と なるかもしれないし、 できないんだったら辞めてくれて いいよってなるかもしれないし。 変に口実を作るより、ちゃんと 理由を話したほうがのちのち いいと思いますよ。
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