回答（11件）
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天下りしてもいいと思いますよ、問題なのは天下り先がいくらで雇っているかです、数百万くらい、しかも天下りを雇うことで得るであろう利益の授受を廃止すれば問題なし。それにしても天下りという言葉が気に食わない、都落ちという言葉にすればいいと思います。
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天下りは収賄です。 時代劇で、悪代官が越後屋から 山吹色のお菓子=賄賂貰って 国民が苦しむことや 国が傾く悪政をやるでしょう? あれが天下りの実態 例えば資源エネルギー庁長官が 東京電力に天下りして、 たった数億円の賄賂欲しさに 原子力安全保安院の下っ端役人に 『欠陥原発を目こぼししろ』 と圧力をかけていた 保安院の役人は 愛国的、真面目に欠陥原発を取り締まる 正義の役人は、天下り高官に睨まれ 左遷され 欠陥原発を目こぼしする、グローバル派 の悪玉役人は、東京電力に天下りした 高官に気に入られ出世するという 正義の役人に罰、悪のグローバル派に 報奨という 狂った賞罰制度になって いて、優秀な官僚が腐敗したグローバル派 の悪代官になる原因になってます。 挙げ句、元エネルギー庁長官が たった数億の天下り賄賂欲しさに 欠陥原発を目こぼしするように圧力 かけたために、48兆円の損害の 福島事故です。 こんなのは、会社の営業部長が たった数万円の賄賂を取引先から貰って 会社の48億円の資産を1円で売るような 背任行為、裏切り者なので 天下りで、数億円払う企業は 日本国に数万倍の損害を与える目的で 近づいているって事です。 だから、終身雇用にして、高官を 省内公募にするかわり、自己申告 ノルマ未達成なら数年で降りて 貰うのと、高官年俸を企業役員なみ 数億円に引き上げる代わり 実績給にして 購買力平価GDPを増やし 軍事バランスと、財政バランスを改善 して、出生を増やし 日本を繁栄させるほど、政治家と 高官年俸が上がるようにすべきなんです もう一度言いますが 勇退と天下りなんか、認める必要はなく 終身雇用で飼い殺して、窓際にも 省内公募で敗者復活の機会を与えれば 良いし 天下りは、日本国への裏切り行為だから 厳しく取り締まらねばなりません。 そのかわり、日本を繁栄させたら 税金からボーナスを弾めばいいのです。 老害の飼殺しのほうが、原発事故や 円高デフレ空洞化や、借金1000兆円 などの企業益優先、国益損壊の グローバリズムよりは遥にコストが 安いんです。 それが不満なら省内公募にノルマ自己申告 で応募すればいい。
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全く同感です。しかしヤラないでしょうねぇ。 プライドが病的に高い連中ですから。 結局、自分たちのプライドを守るための制度ですよ。 民間なら先を越されても必死でしがみつきます。 年下の上司なんて巷では溢れていますよ。 しかし奴らゴキブリは我慢出来ないんですよね。 それで仕方なく天下りをしてもらう制度を作った。 官僚なら国のことを第一に考えて仕事するべきですが、日本のキャリアは 私利私欲だけの蛆虫です。 未だに意味不明な特殊法人に大量の金（国民の金）を流しています。 今回の件も罰則なければ注意で終わりますよ。 いい加減に正義感のある強引な政治家が出て来ないと日本は終わります。 先進国で20年以上も給料が下がってるのは日本だけなんですよ。
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