解決済み
ディベロッパーとテナントの関係について質問があります。私はショッピングセンターのディベロッパーに派遣社員として雇われ、経理部で売上管理の仕事をしています。 毎日テナントからあがってくる伝票をチェックし、売上に不備があれば、テナントを呼んで修正を依頼する、というのが仕事内容です。 私と同じ仕事をしているのは20代の派遣社員の女性3人だけなのですが、不備があり、何度テナントを呼んでも対応して頂けなかったり、間違いをおかしたのはテナント側なのに、なぜか向こうの方が強気な態度で、逆にこちらが申し訳なさそうにしなければいけないことが多々あります。 私達が20代女性で、なおかつ派遣社員という立場だから、ある程度ルーズになっても大丈夫だろうと、見下されているのではないかと感じることもあります。 ディベロッパーは入って下さるテナントがいなければ経営できないし、テナントはディベロッパーがいなければ営業することができないため、どちらが偉いということではないと思うのです。 今日、何週間も前に依頼していた書類をやっと提出しに来たテナントがいたのですが、店長なのに声が小さく、なよなよしていて、聞いたことにもはっきり答えてくれなかったので、我慢できずキツくあたってしまいました。 派遣社員の分際で、偉そうな態度を取ってしまったと思い、自己嫌悪に陥っています。 見下され続けるのも困るし、生意気だとクレームを入れられるのも困るし、どのようなスタンスで接するのがベストなのでしょうか?
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もう気にしないしかないんやないですか?? そもそもテナントの方はあなたが派遣てことしってるんですか??むこうはディベロッパーの経理社員てしか思ってないと、思います 名札に派遣社員とは書かないでしょ? 俺からしたらディベロッパーの経理てなんでこんなに偉そうにするの?て思いますよ? さっき〆の作業で自社からこの数字変えるんでディベロッパーの経理に一応説明お願いしますて、いわれ説明しにいかなましたが、は?みたいな なに言いたいの?てガンつけるように言われましたよ。 こっちだって説明下手かもしれなかったけど、態度悪すぎだろと思いました。まだ店長さんのほうがいつも誠意をもって対応してくれてますよ。 まああなたのスレッド見るとき「なぜディベロッパーの経理は偉そうにするのか」と検索してここにきましたが、俺の愚直ですが、結局同じ穴のむじななんですよ。 どちらもほどほどに相手して、あまりに腹立つなら店長やテナントの担当社員に「あまりに○○のテナントさんわるいんでテナント店長会でちゅういしてください」と言えばいいと思います。
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