入社して間もない頃、年末調整があり、失業保険の金額を掲示しろと言われ、経理に、所得なんだから課税に決まってるでしょ！と、…

Question

入社して間もない頃、年末調整があり、失業保険の金額を掲示しろと言われ、経理に、所得なんだから課税に決まってるでしょ！と、大きい声でわけのわからぬことを、さわがれましたので、いえ、非課税で所得ではありませんと言ったら余計さわがれ拉致があかないと思いすきにさせました。それから少し落ちついてきたので、やはり納得がいかなく、その経理ではなく、上司に確認しました。そしたら、非を認めました。修正処理をしてくれましたが、この経理の人は思い込みが激しく、間違えていても自分の考えが絶対です。
私も経理に配属され2人でやっていかなければいけません。先行き不安です。
この人とうまく接するにはどうしたらよいでしょうか？

Answer 1

仕事上必要なことは事務的に伝えれば良いです。重要なことやミスが起きそうなこと、ミスが起きた場合など、上司に報連相を徹底すれば良いです。それがあなたの身を守ります。変な人のことは気にせず、自分の仕事に全力を尽くしましょう。気にすれば気にするほど縁は繋がります。気にせず自分のやるべきことに集中していれば、縁は離れます。