就職活動の検診センターの事務の志望理由なのですが、 事務職員を希望いたします。私は学生時代に人的資源管理論を専…

Question

就職活動の検診センターの事務の志望理由なのですが、

事務職員を希望いたします。私は学生時代に人的資源管理論を専攻しておりました。この学問は企業経営の主に企業を構成する人やお金、モノといった資源に関して触れていますが最も特異な資源は人です。また、企業経営の主体でもあり人と人とのコミュニケーションが経営の成功の基となっております。貴協会は職員同士の良好なコミュニケーションによって円滑に仕事が進むものと考えております。私も微力ではありますが、職場の人間関係を良好に保てるように微力ですが貢献していきたいと考えております。

というのは志望理由としてはダメですか？

Answer 1

このままでは厳しいと思います。

何故、検診センターに興味をもっているか。

何故事務職なのか。

何故、その企業を選んだか。

その職場で活かせるあなたの長所は何か。

これらの質問の回答は
きちんと整理されていますか？

１から考え直したほうがよいかと思います。

Answer 2

厳しいこと言いますか、意味がわからない。

事務職つきたいけど、理由が書けない、もしくは思いつかないので、回りくどい文章でぼかしたようにしか見えない。

そうではなく、あなたにはこんなウリがあるから、検診センターの事務員としてこんなふうにお役に立てるから希望します、といった内容であるべきです。