本当に仕事を辞められるのか分からなくなって来ました… 飲食店の調理師見習いの女子正社員です。

Question

本当に仕事を辞められるのか分からなくなって来ました…

飲食店の調理師見習いの女子正社員です。退職願を3月末まで、という内容で出してその後、退職期間を1月末に早めて貰うようにオーナーと交渉しました。退職届を出さないで欲しいと言われたので書かずに居たのですが、店のマネージャーといつも一緒のシフトに入っているスタッフ1人と、シェフに辞めることを伝えられてません。話そうとする度に色々な仕事が入っていたり、仕事の後にと言われ後回しになってしまっています。

2月のシフトに名前だけ（時間は書かれていない）入っており、本当に辞められるか心配です。

後からちゃんと調べたら、退職届は止められる必要は無いのだと知って落ち込んでいます。言うことを聞かずに、その時出していれば法的にちゃんと退職できていたんですが…

ギリギリまで言えていない状態から、どう切り出せばいいのかアドバイスお願いします。

Answer 1

退職届けを提出してないなら無理です。
諦めて二月末に退職しましょう。

ギリギリまで言えない状況がわかりません。担当の仕事は別の人に引き継げばいいだけの話です。辞めるんだからいい加減な人とか思われてもどーでもいいじゃないですか。

そんなんじゃずるずる辞められませんよ。辞められたら困るからわざと忙しい後でって言われてるだけです。