給料の支払いについての質問です。 給料の支払いが給料日より1日でも遅れた場合は違法にならないんですか？ 振込が1…

Question

給料の支払いについての質問です。

給料の支払いが給料日より1日でも遅れた場合は違法にならないんですか？
振込が1日どころか2.3日平気でしかも毎日遅れます。ひどい時は1週間。
支払われなかった事は無いんですが、理由を問いただしても忙しいという理由だけ。
小さな会社でギリギリの人数でやってるのでま、いっかみたいな感じに思えてしまうのですが。
どなたか教えてくだされば幸いです。

Answer 1

決まった日に全額現金払いが原則だからアウトだよ。

＞忙しいという理由だけ

だらしない会社だね。

きっと、社員が甘やかしてきたツケだね。

＞ギリギリの人数でやってるので

ギリギリどころか、前職の会社はつぶれそうになって遅配を打診してきたけど、労基法を盾にとって「ちゃんと払え」と言ったら、全従業員の中でオレだけ全額払ってきた。

社長なんて普段偉そうなこと言ってるから、こんな時こそビシッと教育してやんないとね。