失業保険について質問です。

Question

失業保険について質問です。私は昨年高校卒業後就職しました。
とある理由で8月に退職しました。退職してから1日後現在の会社で産休代替として勤務しています。育休者が復活する四月くらいまでの契約と言われています。
このような産休代替として契約満了となって退職した場合、失業保険をもらうまでの待機期間はあるのでしょうか？
現在の勤務時間上在職中にハローワーク等に通うのは難しく、退職後にじっくりと就職先を決めたいと思っています。その期間は無収入のため失業保険を受けられるのか疑問に思い質問です。

Answer 1

4月ぐらいまでの契約、これが曖昧で微妙ですね。
契約の延長の可能性あり等の文言が入った契約書でもあればいいのですが。

そういう契約書が無い場合に、離職理由を会社都合としてくれれば、3ヶ月の給付制限期間無しに、手当の受給が出来るのですが、今ここに書かれている情報では、一般退職者になる可能性もあり、微妙です。