時給800円のパートの責任。今の仕事は営業で(募集には記載なし)アポイントメント獲得する業務です。

Question

時給800円のパートの責任。今の仕事は営業で(募集には記載なし)アポイントメント獲得する業務です。主婦のパートだし周りと和気あいあい楽しくやってます。
、、、が！！
数字の目標%があり最近切ってばかりで結果が思わしくありません。
そこで上からのプレッシャーが半端なく
正直面倒です。

そこで上の言うことに従いガツガツ行くのか
今のペース守り時給の分と思い割りきるか。

上からフィードバックがあるたび
モチベーション下がります。
みなさんはどう思いますか？

Answer 1

時給800円程度のはした金で、そこまでノルマに苦しめられるのであれば、私なら即日退職いたします。

私だって１日で辞めた事もあるし、正社員の馬鹿と喧嘩してその場で退職届を書いて叩き付けてやったこともあります。

昨年10月以降の最低賃金アップで、日経新聞によると全国平均額は823円だそうですよ。

800円以上の自治体は、東京・神奈川・大阪・埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡だけではありますけどね....。

一番良いのは、友人や同僚らと歩調を合わせることじゃないでしょうか？
数は力ですから.....

Answer 2

時給800円で営業の仕事はわりに合わないでしょ。
ノルマ達成したからといって、時給上がったりボーナスとかあるんですか？