大した学歴もない・・・３０歳前半

Question

大した学歴もない・・・３０歳前半高卒、（前職は先輩の会社なので会社都合で退職にしてくれました、雇用保険２０万弱もらえますので切れてから転職予定）転職中ですが雇用保険の活動実績がほしいため書類選考を応募すると必ず通過してしまいます 未経験、検討違いの会社でも通過してしまいます 書類選考はなにを選考しているのですか？志望動機とかマニュアル通りで書いてます 自慢できる資格も車両免許第１種すべてぐらいで職歴は中小企業の鉄鋼業（溶接、塗装、汎用フライス、NCフライス、レーザー加工、ガス溶断、シャーリング、プレス、プレスブレーキ、三次元レーザー、CAD,CAM、派遣の南米人の管理)、鉄鋼卸業(定尺販売、ルート営業、見積業務 4tトラックで配送）がメインです 面接官がみてるのは職務経歴書でしょうか？ 一応鉄鋼業では営業、工場、 工程管理を一通りやってきました 職歴は充実してる所が評価されるのでしょうか？ 転職先、希望職種はルート販売、食品加工なのですが畑違いで普通に落とされそうなのですが？いつも断りの電話してます （職歴はＰＣで作成 使いまわしています） 専門、短大卒とかいてあるとこに応募しても通ります 不思議でしょうがありません。 職歴が沢山あると書類選考通過しやすいのですか？転職は多くありません 未婚、彼女あり

Answer 1

職歴が具体的な満遍なく携わっており、転職するまで一社で働いている期間も相応(３～４年以上)である事が
書類選考をパスする理由になっていると思います。

Answer 2

私が面接官ならあってみたいと書類審査は合格にしますね。

経歴がおもしろい。話をしたいと思う。それがあなたのセールスポイントですよ。
派遣の南米人の管理 ← これなんか聞いてみたいですよ。

使えそうなら採用。
それだけ経験してるが実は、出来ない、ちょっとかじった程度なら不採用。

大手企業でも採用されるかもしれませんよ。