職場で嫌がらせ？を受けています。

Question

職場で嫌がらせ？を受けています。仕事ができなくて怒られる分には私も反省していますので、理解できます。
しかし、怒ってくる女性は、上司とのコミュニケーションについてよく口を出してきます。

私と上司の接し方は、少しくだけた感じで、お互いにそういう方が良いと思い、ふざけて接することが多いです。
ただ、仕事の時は真面目にこなしますし、お客様優先で物事も進めています。
ちょっとした空き時間や、休憩時間にリラックスする意味を込めて、ふざけている、と思っています。

上司に私の態度について相談してみたとこと、今のままで良いと言ってくれ、仕事についても上司や部長もだいぶ評価してくれていると、教えてくれました。

この女性が何かと私に当たってくるのは、上司と仲良くしている私が気に食わないと嫉妬をしているのでしょうか？

正直上司に対して、恋愛感情は一ミリもなく(私は未婚、上司はバツイチ)、歳も離れているため父や高校の時の教師ににた雰囲気を持っている人なので先生のような距離感？だと思っています。

周りには私と私の後輩、その口を出してくる人くらいしか近くには女はいません。

今までは何を言われても気にしていませんでしたが、先月にも新入社員のくせに調子にのるな、など言い方も酷くなってきて、精神的にまいっています。
風邪も二週間くらい長引いたり(薬は飲み、のど飴も舐めていました)、体重も先月から2キロほど落ちました。

体調にそういった変化が起きることが自分らしくなく、悔しい気持ちがあります。

気分転換に、と買い物や好きなゲームをしようにも気持ちがついていかず、結局休みの日はボーッとしたまま過ごしてしまいます。

職場の周りの人たちは、励ましてくださり、頑張れ頑張れ言ってくれますが、頑張りたくないってどうしても思ってしまいます。

私は、どんなに嫌な人でも、その人にだって良いところがあるのも知っていますし、認めていくべきだと思いながら、行動しています。だから、無視なんて絶対にしたくありませんし、他の人たちと同じように挨拶だってするようしてきました。

ですが、二、三ヶ月にいっぺん、爆発したかのように人間関係について、あーだ！こーだ！と文句を言われてしまうと、納得もできませんし、どうしても否定的にしかその人を見れなくなってしまいます。

長文で、しかも読み辛くすみません。

◎その口を出してくる女性とは、どうすればまともな関係に？文句を言われないような関係になれるでしょうか。

◎また、1ヶ月も程、気分があがらず、落ち込んだ状態が続いているのですが、どうすれば気分転換できると思いますか？

好きなこと、趣味をいくらやろうとしても、出来ずに終わってしまいます。

仕事は辞めようか悩んでいますが、仕事面は本当に社長にも評価していただいてるので頑張りたいです。

なので、あくまで仕事を続けていく上で、どううまく関係を作れるかをお聞きしたいです。
上司に相談したところ、うまく受け流して、すいませんすいませんいうのがベストだ、と言われましたが、どうしても相手の言葉をしっかりと受け取ってしまいます。

Answer 1

公と私をしっかりと区別し、公の部分での指摘は素直に謝ります。しかし、私的な部分での物言いには断固として拒否します。新人のくせに生意気だと言われたら、それが上司に対する言葉遣いでの注意なら、上司には私的な場面ではそれを許されていると、上司に返答させたうえで、治外法権であることを主張します。何かそのことで、誰かが不利益を得ていたり、理不尽な思いをしていたりするならば，直さなくてはならないでしょうが、この関係を上司が許している事実を無関係な他人が言うことではないことと、それを言いすぎることはパワーハラスメントになることを社長にご注進するのです。仕事で認められているのなら、社長は貴方を辞めさせたくないでしょうから、必要以上の干渉は社長からやめさせるように指示をさせましょう。大事なことは仕事はきっちりとやること、それが前提にあれば、相手の言い分はパワハラであることが言えます。公と私をしっかりさせるというのをキーポイントにして頑張りましょう。辞めることはありません。相手の対応が理不尽であることを認めさせればいいのです。

Answer 2

何歳ですか？
新人で、社会人の話し方が出来ない人は良くいます。