解決済み
たすけてください。。
たすけてください。。仕事に行くのがほんとに嫌で嫌でたまりません。 5年2ヶ月正社員で勤めた前職を、1人のバイトさんが苦手、年中無休で元旦も休み無し、最大3連休しかとれない、事務職に憧れていたという理由で退職し、9月中旬に今の仕事へ転職しました。 業種は前職が接客販売、今が小規模会社の事務職(総務)です。 事務職には憧れていましたが、正直総務はやりたくなかったのですが、入社直前に総務とわかり、まだ断れたのですが、採用が決まっていたこともあり、そのまま承諾しました。 5年間の正社員経験もあり、どんな仕事でも頑張ってやれる！と意気込んで入社しましたが、既に挫折しました。 自分がこんなに自分ができないと思いませんでした。 もう入社4ヶ月になりますが、仕事に全然慣れません。 1つ1つの仕事がわかんないことだらけで、教えてくれる営業の部長はほぼ外出している、同じ事務所内にいる事務の女の人にも聞けるのですが、さばさばした性格のためかざっくりしか教えてもらえない。 自分がそういう性格の人が苦手なため、怖いと思ってしまいます。 あと説明がざっくりのため、その人に聞いてもわからず、部長に聞き直したりもしますが、それを女の人にバレたら、私教えたのに…と思われることが怖いです。 女の人は同じ事務所内にいても、別会社です。(社長が2つの事業を行っているため) でも私の入社前まで私の会社の方を主に手伝っていたようです。 でもそれよりほんとに仕事ができず、部長は優しくて怒らないのですが、謝ってばかりでほんとに自信がありません。 立ち上げたばかりの会社の総務ということで、会社の前例のないことも多いです。 どうしたら効率よく進められるか、任された仕事をする上で何を聞いておかなければならないかなど、全然考えられません。 あとあとになってから気づき、これっていつまでに提出ですか？と聞いた時には時既に遅しで急いで！となることもしばしばです。 ほんとに頭が悪いなと思います。 入社して4ヶ月、約毎日夜になると明日が嫌で泣いてしまい、先週金曜日には昼休みに、女の人に言われた言い方が冷たく感じてトイレで少し泣き、帰り際もう定時過ぎですが、部長に頼まれていた仕事をしたので報告したら、頼んでいたはずの部長も同じことをしたらしく、行き違い？のようになってしまい、部長も軽くため息のような感じになってしまい、帰りの車の中では号泣しながら帰りました。 泣いてもどうしようもないことはわかってますが、なんかもうポジティブに考えられません。もうがんばれないと思ってますが、辞めますとも言えません。どうしていけばいいでしょうか。 何してもこうなってしまいます。すぐ辞めたいって言ってしまうためもう何もできない気がします。 1つだけお願いします。自分が悪いのはわかってるのできついお言葉はお控え願います… これ以上落ち込んだら明日行けなくなりそうで…
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回答（6件）
- ベストアンサー
文面から 〇「どんな仕事でも頑張ってやれる！と意気込んで入社しました」 ↓ これはいいですよね。 〇事務職には憧れていましたが、正直総務はやりたくなかった ↓ どの会社に行っても自分のおもいどおりになるポストはないですよ。 ただ一定の期間が過ぎれば会社も考慮してくれるでしょう。 〇立ち上げたばかりの会社の総務ということで、会社の前例のない ことも多いです。 ↓ これはきつい。大変です。あなたでなくてもだれでも同じ思いに なってしまいます。 〇1つ1つの仕事がわかんないことだらけで、教えてくれる営業の 部長はほぼ外出している ↓ これが更にあなたの悩みに拍車をかけています。 〇どうしたら効率よく進められるか、任された仕事をする上で何 を聞いておかなければならないかなど、全然考えられません。 ↓ どんなに仕事ができる人でも、一年目は手探り。２年目でなんとか できるようになり、３年目で完成が普通です。 それも、相談など周りがいてのことです。 私も会社に入って、総務を約２０年、そのあと営業職を２０年 しました。 単独の総務と、総務と企画を一緒にした総務も経験しました。 単独の総務でさえ、社員の給与、社会保険関係、資材、経理な ど幅広く大変でした。 あなたの仕事を見ると更にこれに企画が入っているようで、 これではやれという方が無理です。 私ができたのは、一人ではなかったことと、前任者からの ある程度の引き継ぎ書と周りでいつも教えてくれるからでき たのです。 あなたが仕事ができないではなくて、この会社は、できなくなる 環境が整い過ぎています。 私は、大きな事業所で、総務を経験してから、小さな事業所に 行きましたが、小さな事業所は、総務そして企画とあれもこれも で大変でした。今あなたはこの環境にいるわけです。 でも前の事業所の経験がかなり役立ちました。 立ち上がったばかりで、教えてくれる人はいない。 これはする方が無理やれという方が無理と助言したい。 接客販売と総務では大違い！！ 前の経験はいきません。これは誰でもつらくなるのは当たり前。 私の社長は、「習って、覚えて、改良して、捨てる、これが 仕事のサイクルだ」という哲学を持っていました。 大成功した方です。 この会社は、新入社員に習うの主語が抜けていますね。 どうぞ！！世の中はこういう会社だけではありません。 この会社には、あなたができるできないの以前の問題があります。 ここでできなくてもできる活躍ができる会社がまだまだあると 思って頑張ってと助言します。
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一個ずつ回答させて頂きます。 【事務職です】まで割愛。 今にスポット当てる為。 【承諾しました】まで割愛。 引き受けてしまったので、 巻き返せない事だから。 総論としては、人間関係と 自分の能力。だと思います。 自己PR参照。30歳まで 10転職。より。良くあります。 営業部長と事務女に 完璧に聞けない。 事務女の説明わからん。 部長に聞くと、心象を害するかもと 自分の中で思う。理解。 2つの事業は割愛。 論点ずれるから。 部長怒らん。立ち上げたばかり。 理解。 まず。ここでポイントですね。 過去に清掃会社経営者が、 知り合いなのか、どういう経緯か IT会社の部長を引っ張って来て、 部長はその会社の生え抜き部下ごと 清掃会社に出資して貰う形で、 清掃IT会社に就職した事あります。 当時、チャットが出来る程度の 力で就職した自分は、 事務さんと2人でぽつんと 社内にいました。 今日の課題は、ウィンドウズと マックをこの1台のパソコンで 選んで起動出来る様にしろ。 と、部長が課題を言い残し、 ①ネットは見れる。 ②IT系の本はいくらでも 買って良い。買いに行く時間も 好きに取って良い。 の条件で、何とかしろ。 ポイントは立ち上げた会社は 教育システムがない。です。 後日、いくつかのIT会社に 入社すると、面白いシステムで 1年目は、これくらいの事が 出来る様になれ。 と、社内にシステム構築環境が 物理でなく、理論的なら ぶっ壊してもいくらいじろうとも 構わん。 と置いてあったり、外部 システムエンジニア講習とか 成長させようとする会社は、 金に糸目をつけないんだな。と わかりました。 他に、社内に30人位、エンジニアが いて、処理がわからねえ。とか 1人が言うと、いくらかどうした？と 寄って来て、 ここはこうするべきだと 経験した事がある。だの 知恵を共有して、問題解決すると 座って、作業に戻る。 関西方面のエンジニアは 優しいなあと思いました。 関東方面の会社だと、ちっ。 使えねえ。みたいな奴もいる。 清掃会社に6年いるのと、 ここに半年いるのとは スキルの伸びが同等位だな。と 感じました。 つまり、環境のせい。とも 言えます。 どちらかと言うと、営業会社 零細に入ったのですが、 その頃は10転職経験の 何でも出来ます。多分。 状態だったので、 そーゆー人間なら、あなたの 会社の発展にやり甲斐を 感じます。 器用になってしまったから。 単純に必要スキルが 会社の求めが多すぎて、 あなたがスキル負けしてるのですが 子供が大人に相撲で勝てと 言ってる様なものなので、 中には勝てるまで頑張る子も いれば、泣いてしまう幼児が いても、しゃあないだろ。の レベルなんです。 ここを自覚する事。 耐えると、ここよりきつい 環境はなかった。と。 どの会社に行っても、 てえした事ねえな。あそこに 比べりゃ。になるんですが、 質問者の場合、耐えると 鬱病になりかねん。 鬱病＝大抵無職とか、 薬飲みながら出勤して 大して役に立たん。と解雇とか、 碌な結果になりません。 質問者の性格は逃げを 選択すべし。 もう少し、体制整った 営業会社の事務か、作業量少ない 設立したての工事会社の事務を やる事。 いや、工事会社も気性が荒いから 辞めた方が良いかな。 中には若い女がいるだけで良い。 みたいな会社もあります。 零細工事会社には。 お勧めは社員30人程度の 営業会社事務ですかね。 最後。基本的に能力が 不足してるので、 自己PRの最後。本纏めで、 ①1冊10分頭の回路が変わる をアマゾン購入。速読本です。 ②1日10分は本に書いてる トレーニングをする事。 ③体感1週間以内に少し 読むとか、理解するとか スピード上がってね？と 実感します。 ④フォトリーディングも購入。 これは、理論は1日あれば、 マスター出来ます。 一回、速読系の能力を 鍛えるんです。 鍛えを急ぐなら、1冊10分の トレーニングは、その内、 本がなくても、あ、今5分 時間あるな。訓練しよ。が 出来ます。 やればやるほど速くなります。 そーゆー能力で、営業会社に 僕は行ったんです。 自己PR。営業をやり始めたから 独立までを参照。 ⑤面白いほど。も読みました。 ⑥仕事に関する本は、 投資を惜しまず読む。 資格本なんかもノート取らずとも 3回、5回読みすれば、丸ごと 頭に入って、必要な時に 取り出せる。 ⑦総務関係のトップが開く セミナーとかは自腹切ってでも 行く事。 ⑧パソコン関係の処理本も 速読の前には関係ない。 速読の完成系は、例えば 目の前でサーフィンしてる 人がいたら、一発でやった事 なくても、 なんとなくそれっぽく その人の技を盗めてしまう レベルに到達します。 だから、【読む】のは、 本だけでない。達人に会う事。 だから、自己PR参照。 2000人の組織の営業会社の 営業部長と2年の共同自営した後 1人独立。 今年で6年目。 なのですね。これは、 自己PRに書いてる本の 言う事に従ったら 左程、難しくないです。 その為に、知恵袋質問者に 自分が体験した事をわざわざ 纏めたんだから。 毎回、書くの面倒だから。 【頑張れないと思ってますが、 辞めますとも言えない。 なんでもこうなる。 すぐに辞めたいと 言ってしまう。】 は、初めてのおつかいを 今日見ました。 単純に自分には出来そうもない。 だと、やりたくない。に なってるだけです。 回答者、タウンワークの 募集文を考えてくんね？ 文才がなくってよ。 回答者、海外サイトで イタリアのバッグ見てたら ウイルスで、全ファイル 消えちまってよ。 直してくんねーか？ 回答者、バイトを俺の代わりに 管理しろ。5人。絶対、テレアポ 見込み、1時間に1は取らせろよ。 時給1000円かかってんだからな。 お前の方が人を見る目あるから、 採用は、お前のゴーサインのみで 決めるわ。お前、面接に同席しろ。 未経験入社営業1年目の会社ですね。 営業の傍らやってました。 80万商品、週6台とか契約してます。 社長は月8台が1人の限界説を 言った。 他ありますが、全部やった事で、 紹介した本を、仕事しながら 訓練してました。 結果、は？社長ってのは 全てをマスターした人間が なれるもんなんじゃないの？ と、思ってたが、かなり スキルの抜けが多い奴が 見切り発車で経営者してんだな。 と思いました。そりゃあ、 1部上場の大手なら 腐る程、優秀はいます。 でも、東京ガス部長とか エネファーム仕入先として 付き合うわ。 会社が上手く行かなくなったら 他所で働く前に、自分に連絡して。 もし。でいいから。 働いて欲しい位だわ。とか 言ってましたからね。 速読起因で得続けた力は そこまで、影響あるんだ。とか、 横浜で1人親方なのに、 御社の営業聞いたので、 電話させて貰いました。 大阪の蓄電池のみ売ってる会社が 卸。良ければ、協力させて 頂きます。と来たから、 速読すごくない？と思いました。 全く、宣伝活動してなかったです。 大阪方面に。ホームページも ないし、名刺も渡してないから。 携帯知るはずもないし。 商売してる事も知らないはず。 既存客から連絡が行ったとしか 思えん。あいつの営業なら 売るから。と。 だから、究極は能力不足＝ 速読です。 で、自分ならどうにか 出来るんじゃね？ どうにか出来た。 仕事楽しい。もっとくれや。 会社→絶対、辞めないでくれ。と 手の平返し。 女先輩、やべえ。こいつ 放置したら、このままじゃ 席取られる。 女の嫌がらせ開始。 仕事能力で勝つ。 女先輩退職。 会社＝自分の王国ですが、何か？ です。 書いた事やれば、1.2年で 女先輩に勝てると思う。 自己PR通りやれば。かな。 営業会社の時も、業界歴、 社歴◯年。とかの先輩らを どうやって、月成績で抜くか？ だったから。 毎日、そーゆー事考えてた。 結論は、一瞬で数年やったに 匹敵する修行をするしかねえ。と。 4ヶ月で初営業トップ成績。 神奈川売上8位のJコム営業に移った 元営業会社先輩は サシ飲みの時に、入社した時に いつかお前に負けるだろうな。と 思ったと言いました。 で、営業の弱点はこれとか 言うから、レクチャーしたら 嫌われて飲めなくなった。 やっぱ、俺も本とか 読むべきなのかなーとか 言ってましたね。 元ヤンだから、活字が嫌い なんだとか。 速読なくば、自分も 10、20ページで 眠くなる体質でした。 良く社内で勉強しろの会社に 寝んなよと怒られてました。 眠くなる前に読み切ってしまえば 良い。から始まった速読です。 その気になれば、立ち読み出来る 大きい本屋で、買わずに情報だけ 盗めます。 どんな人間でも、本来持ってる 能力でやるかやらないかだけ。 今を脱したければ、 絶対即実行して欲しい。 精神も他人と喧嘩しようかな？ 位、強くなります。 まあ、いつか抜いてやるから 首を洗って待っとけとか。 一個。約束。 速読の結果、読書？読動画？ 読人間？の結果、 能力が肥大化しても、 頑張ってる弱い奴には 優しくして下さい。 理不尽で自分より強い奴には 立ち向かってもいいけど、 弱い人に向かって、 力を振るわない様に して下さい。教えてあげる感覚で。 じゃないと、能力の成長が 止まってしまいます。 但し、自分がいないと いつまでも、仕事出来ません。 みたいな依存の人間は 関係を切っていいですよ。 それはそれで、甘えだから。 自分に負けない様に頑張ろう。と してないから。 構ってあげると、 あなたの人生が潰れます。 弱かった頃のこちらの 優しい気持ちにつけこんで 甘えてるだけなんです。 そーゆー人は。 酷いと金を貸してくれとかも ありますから。 成長すると、運命的に そーゆー人間が邪魔をする。から 気をつけろ。と、 ユダヤ人大富豪の教えに よるものです。 やり方を知らないだけで、 根は真面目。って奴だけ、 その時のあなたの持てる知恵で 救ってあげて下さい。 以上です。
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立ち上げたばかりの会社で、前例のない事も多いのなら、誰も正解はわからない事が多いのではないですか？ …という事は、総務の仕事自体を構築している最中なのでは有りませんか？ それは試行錯誤ですから、後で気づく事は多々あって当然だと思いますよ。 ましてや事務職に不慣れな方なのですから、業務の流れが出来上がっている状態でも、慣れるまでは大変ですよ。 私は過去に新卒で入社して、1ヶ月後に前任者のいない新規の営業事務担当を任されることになり、日中は営業さんは終日不在(概要を把握しているのはこの方だけ)で、誰に聞いても分からない為、誰にも聞けず、それでも試行錯誤しまくって何とか構築していきました。 軌道に乗ってきた所に、別の業務も上乗せされましたが… 立ち上げたばかりなのですから、仕事のシステム自体が確立されていないのでは有りませんか？ 試行錯誤しながら、貴女のやり方で効率的且つやりやすい様に構築する事が可能だと思いますよ。 まだ仕事上の暗黙のルールも、曖昧なのではないですか？ 大枠が定まれば、細かな所が出来てきますよ。 立ち上げは本当に大変ですが、やりがいは有りますし、とても得る事が多いですから、今この経験をすれば貴女は大きく成長すると思いますので、後々ラクになると思います。 部長の件から考えると、社内の方々とのコミュニケーションを図ることが必要かと思います。
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頭がうまくまわらない人は、肩甲骨がかたく、呼吸が浅くなってる傾向があります。 また、そういう人のふくらはぎはかたいので、足首から上にむかってマッサージしてやわらかくしてあげてください。 また、ストレスがたまりやすい傾向の人はビタミンＢ不足や便秘ぎみなことが多いです。 ビタミンＢは小松菜をお味噌汁にいれて摂取するだけでも改善され、便秘は大根や白菜を食べることによっても改善されます。 ご参考までに
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