解決済み
高校2年生です。長文失礼します。 アルバイトに関する質問、相談をさせてください。 私は今1年7ヶ月、直営店の某コンビニでアルバイトをしています。 今日私は夕方からシフトに入っていたのですが、自分の習い事が急に入ったしまった為朝電話をし代わりを探す努力はしますと店長(社員)に伝えました。 が代わりは見つからなかったのでその連絡を入れた所、 そのあと店長(社員)からLINEが来て、その内容は 〇〇さん(私の名前)は当日欠勤が多すぎます。多いと誰からも信用されなくなりますよ。給料を貰っている時点でプロでありアルバイトも正社員も関係ないです。 もう今日は来なくてもいいけど、〇〇さん(私)が欠勤をしたせいで今日は彼女との大事な記念日だったが夕飯も全部キャンセルし、残業をします。 というような内容でした。 ですが私は当日欠勤をしたことはほぼ無いです。 いつも休む際は必ず事前に連絡を入れていましたし、代わりも探し見つかった時には代わってもらったりもしていました。 確かに当日欠勤はいけないことで、社員さんにも迷惑がかかる事だとは思いますが、バイトですが私も責任を持って働いていました。私はアルバイトでありその他に優先しなくてはならない学業というものがあります。 それに私には店長と彼女の事情なんて知らないですし、それを私にわざわざ言うのはどうかと思いました。 もともと、来年度から高3になるためバイトは二月頃辞めようと思っていましたしそれも伝えていたので、 そのLINEが来たときに勢いで「ご迷惑をお掛けしてしまい申し訳ございませんでした。今後もこのような事が多くなると思いますので次に出勤した時に退職届を提出させていただきます。」と送ってしまいました。 そのあと、店長からわかりました。とだけ返信が来て今に至ります。 私の気持ちをまとめると社員さんに対し取ってしまった態度は理由はあるにしても失礼な事をしてしまったなと思います。先程も言いましたが私も店長に対して思うことはあります。気まずいという気持ちと、学業を優先したいというのも含め今すぐにでも辞めたいのが本心です。 次に出勤するのは金曜日です。 その際退職届を持って行きますがその時は普段入っている時間に行きそのまま働くのが常識でしょうか? また、退職届とは普通は辞める何日前に提出すれば良いのでしょうか...? 無知な質問ですみません。 皆さんの意見などお聞かせください。 ご回答宜しくお願い致します。
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売り言葉に買い言葉で、つい言ってしまうことってありますね。あなた方のやりとりはよくある話だと思います。お互いに非があるものの、お互いの言い分もまた正論でもあります。 一つ言いたいのは、 あなたは事前に報告して自分の代わりの人も探しているからさほど問題はないと考えているようですが、事前であろう当日であろうが頻繁にシフト表が乱れるのは経営者側にはあまり好ましいことではありません。(やはり来るといったら来てほしいし、人がコロコロ変わると現場が安定しないんですよ。。※仕事において、ここ重要な点です) そういった今までの不満が貯まった結果、ついに今日は文句が出たものと思われます。店長の個人的な事情はあなたに関係ないことですが、裏を返せば、あなたの習い事もまた店長には関係のない話です。 あなたと同じように店長にもプライベートがあるということです。それは尊重すべきことであり、またあなたのシフトチェンジで店長のプライベートが犠牲になったのものまた事実です。 やはり金曜日にはきちんと今日に非礼を詫びて、退職届を出して、店長と相談の上で退職日を決めてください。アルバイトであっても当日に仕事を辞めて飛び出してよいとはいえません。お金を頂いて働いている以上、雇い主の意向を尊重すべきです。 あと少しですから頑張ってください!!
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