北陸の整形外科で働いています。規模は大きくないので職員間のコミュニケーションがとれて、新人やブランクのある看護師の教育体…

Question

北陸の整形外科で働いています。規模は大きくないので職員間のコミュニケーションがとれて、新人やブランクのある看護師の教育体制が充実して、働きやすい職場と、面接で言われたので転職したら全く違っていました。

誰でも辛いものと言い聞かせやってきたのですが、
辛さや不安は拭えず、毎日仕事を辞めたいとしか考えられなくなりました。

在職の職員、退職した職員の悪口陰口を言う先輩、同僚。
理不尽で差別的な指導をする上司。
作り話、虐めの多い職場。
新人に仕事教えない職場。

特に酷いのか、43歳の子なしの既婚女性のm看護師さんです。
しっかり医師とコネクションを持ちたがり、二人きりになりたがり媚を売り、自分にとって有益であれば積極的に付き合いをしています。

その接遇は高級クラブのママレベルです。悪口、人の失敗を探すのが好きで意地悪な人ですが医師も気づいていません。裏では医師の悪口を一番よく言い、駄目医者と罵っています。

「わたしって○○なひとだからー」「わたし先生と○○へ行ってー」

「私、子供いないし、男からもてるからいつでも実家帰ります。」

「わたしには田舎は似合わないわ。フナッシーは一番いいところ」

「わたし料理しなくてもいいから楽だわ」

「わたし家事したくないから年末年始、金曜日は夜勤するわ。月曜日は誰か夜勤して」

性格の悪いm看護師さんの話す内容、主語の８割「わたし」です。一方的に話しまくり、口も軽く、美味しい仕事しかしません。
m看護師は気分で外来したり、夜勤したり、オペ看護師したり我儘過ぎて疲れました。
m看護師はすべてにおいて自分中心で業務が楽な内容、やりたい仕事をし、私が残業しますから帰って下さい。と言って仕事を選びます。
嫌な仕事は押し付け説明もせず、
頑張った分は収入に反映されません。m看護師さんの実家へ帰省する日やプライベートを優先しなくてはいけないので、お休みも取得できません。
やる気やモチベーションも下り、また、年末年始休暇や有給休暇の取得もできず、すべてにおいて自分が中心のm看護師さんに我慢し続けた結果完全に心が疲れてしまいました。m看護師が嫌で辞めた人はたくさんいます。m看護師の下働きが嫌でみんな辞めていきました。

転職希望すると駄目な人間扱いされました。求人広告と全く逆な職場です。休憩室に居づらくて お昼休憩を取らなかったことも何度もあります。限界です。評判が悪く誰も入ってきません。早く辞めるにはどうしたらいいですか？

Answer 1

退職願を書いて提出するのみ。あなたの能力を生かす職場は他にもあるはずです。そんな猿山の大将がのさばる看護師のところで働く必要は無いです。

Answer 2

人事を扱う部署に退職届を出すだけです。

一か月は退職できないと思いますし、患者さんもいるのですから引継ぎ用の資料などを作っておきましょう。

退職届は『一身上の都合』でいいです。