公共職業訓練 就職活動日について

Question

公共職業訓練 就職活動日について公共職業訓練の委託で民間の訓練校、期間は4ヶ月で実習付きです。

丸一日、就職活動日というのがあるのですが、その日は必ずハローワークに行って相談を受ける日なのでしょうか。

ハローワークで求人の検索だけを行なったり、自宅で求人の検索を行ったり、自分なりに自己分析をしたり、関連資格の勉強をしたり、企業の合同説明会に参加したり、それだけでも良いのでしょうか。

訓練校のスタッフの方から、就職活動の結果や感想を書くプリントは配られましたが、「ハローワークには必ず行くんですか」という問いは曖昧にかわされてしまい、結局よくわかりませんでした。

もちろん、求職者なので「相談に行くべき」とは思いますが、あくまでルール上はどうなっているのか。
「行かなくてもよい」のか、「必ず相談を受けて活動記録を残す」のか、ルールを教えて頂きたいです。

Answer 1

▶公共職業訓練の委託で民間の訓練校、期間は4ヶ月で実習付きです。

丸一日、就職活動日というのがあるのですが、
その日は必ずハローワークに行って相談を受ける日なのでしょうか。

●ハローワークが受講指示した公共職業訓練については、
いわゆる「求職活動実績」は訓練受講だけでもよいことになっています。

ですから、就活を強要することは基本的にありません。

●しかし、民間の訓練施設なので再就職あっ旋をしてくれるのかどうか、
他の訓練生も同様に活動日があるのか、毎月１回活動日があるのか、
など不明な点があります。
一般の訓練校では訓練修了前に就活日があると思います。

●ハローワークから求職活動等の強制はしていないと思うので、
就活の形態は問われないと考えます。

★ただし、再就職の見込がまったくないなら、
ハローワークにて職員と職業相談をすべきだと思います。