職歴は、結構適当でも問題ないと思います。 だけど、アルバイトでも同じ職種で経験年数が知りたい場合は正確に書くのがベストです。 例えば、 コンビニでバイトの経験を実際3ヵ月だけど6ヵ月と書いたら 次に雇うコンビニ店長は、『前に6ヵ月バイト経験があるなら大丈夫で採用しよう』って思う。 即戦力で、バイト初日からテキパキと業務をこなしてくれるから雇用した。 ここで、嘘を書くと店長と店に迷惑がかかるから止めときましょう。 ちなみに全く関係ない職歴の場合は、今までどれだけ長く働いたかを確認する程度です。 1ヵ月とか2ヵ月とかでバイト先とか会社を変わっていると不採用確定です。 すぐに辞めそうな人は雇わないと思うしね・・・
実際に働いていたのなら問題は無し。そこまで調べないし。 働いていない先を記載するのはまずいけど。 職歴は結構いい加減ですよ。細かく覚えてないし。
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