ボーナス、、、 短大卒社会人1年目 給与は大卒扱いしてもらっています。 夏は1万円、冬が今日出ました。 …

Question

ボーナス、、、

短大卒社会人1年目
給与は大卒扱いしてもらっています。

夏は1万円、冬が今日出ました。
10万円しかなかったです。大学の同級生25万もらっているのに、、、

慰めてください、、、、、

Answer 1

可愛そうに。10万は少ないですよね。お給料が幾らもらっているのか分かりませんが、せめて、20万は欲しいですね。

でも、そのボーナスすらもらえない企業もあります。

私の旦那は来年、定年退職になりますが、この数年、ボーナスは雀の涙程度。夏は16万、今年の冬は22万でした。

皆さんのように海外や国内の旅行なんて連れて行ってもらった事は有りません。普段の生活費の足しにしています。

私が仕事をしていた時はボーナス、夏は35万、冬は45万程、もらっていました。今は、旦那の少ないボーナスだけ。でも、無いよりはましと思っています。

Answer 2

それはなかなか酷い会社ですね。

夏は支給しない企業もあるので、1万円でも出るだけマシでしょうが、冬は満額出すのが一般的です。もちろん企業次第でしょうが。しかし10万という金額は会社の運営としては良くないです。

一般的な企業は人件費の一部を賞与引当金積立という形で毎月計上し、それを賞与月に支給する仕組みです。例えば、賞与：年2回、基本給200,000円、4ヵ月支給とするならば、毎月66,666円ずつ計上し、半期(6ヵ月に1度）にそれを社員に賞与支給します。

もちろん、個人の評価や会社の業績と比例して前後させる場合はありますが、一律100,000円というのは、恐らく一時金として経費計上しているのではないかと思います。これは上記のような積立運用をしていないので、会社業績や社長の気分次第で賞与額が大幅に変わる（最悪一切出ない）ので従業員に対しての扱いはあまり良いとは言えないかと。

Answer 3

会社の業績で決まるので仕方ないですね。
貰えただけマシですよ。