同僚へのお香典 先日、同僚たちと雑談をしていた際に 「親がもう年で…」「何度も入院していて…」「うちもそう！

Question

同僚へのお香典

先日、同僚たちと雑談をしていた際に
「親がもう年で…」「何度も入院していて…」「うちもそう！」という事を言っている人が多かったのですが、
もし何らかのご不幸があった際には、同僚として香典を出すのが普通ですか？
その場合、金額の相場はいかほどでしょうか？

ご不幸の話を想定するのは非常識だとは思いましたが、
どうするのは一般的なんだろうと疑問に思いました。

転職前の会社は、葬儀に顔を出したり、香典を出したりしていましたが、
今の会社はそういった雰囲気はありません。
小さな会社で人間関係は、あっさりしており
私自身の結婚・出産（2回）で社長以外からお祝い等をもらったことはありません。

補足

葬儀に顔を出す→葬儀に列席するの間違いです。言葉遣いが悪く、すみません。

Answer 1

それは気持ちの問題。
要はしたいとか、してあげたいと思えばすればいい訳で。
前の会社はそういう気持ちを持ってる人が多かっただけで。
今の会社がどうであろうと、あなたがしてあげたいと思えばすればいい訳で、周りがするとかしないとかは関係ないです。
周りの人が葬儀に参列しないからと言って、それに合わせて後で参列しておけばよかったと後悔しないならそれでいいですが、後で後悔するぐらいなら周りの人に合わせないで自分の気持ちで行動すればいいです。

Answer 2

＞もし何らかのご不幸があった際には、同僚として香典を出すのが普通ですか？

よほど親しい間柄でない限り、不要ですな。
会社から出ていると思うので、それが同僚からの香典に相当します。