就職において年齢が＋4早慶と＋3MARCHだったらどっちがマシですか？(文系)

Question

就職において年齢が＋4早慶と＋3MARCHだったらどっちがマシですか？(文系)＋3以上は就職ない
という回答は結構です。＋4早慶で大手企業に就職された方を知っているので。

その人の就職した企業がMARCHの学生ではなかなか難しいところに就職しているのです。やはり年齢食っていても早慶は強いのでしょうか？

Answer 1

どちらも「特殊学級」だと思います。

親御さんが医療法人経営で何浪もして国立上位校に入学せざるを得ない「職業選択の自由」がない人種位です、納得出来るのは、

どちらも「合格」まで？親御さんから「一千万」近いお金を「パクって」います。ユニセフにでも募金して「能力」に相応な仕事を見つけた方が建設的です。

就職、恋愛、結婚、子育て、老後、そんなに拘って「浪人」して意味があるのかな？

「大手企業」に就職が「目的」でしょうか？

若いときの「四年間」と言う時間の意味、、

何かを「得よう」とすると何かを「失う」と思います。ゆっくり考えて

Answer 2

プラス4とかプラス3って、まさか、4年、3年遅れという意味なら、普通の大企業は、両方、アウトが、現実です。マスコミなど一部の例外はありますが。2年遅れまでが、一般的には、年齢制限に掛かります。

Answer 3

上場企業で採用経験あり。

うちの会社は、＋３だろうが＋４だろうが、魅力的であれば採用します。

ただし、＋３、＋４については、なぜそうなったのかを面接で聞きます。
そのときの回答次第ですね。

どっとがマシかというのは正直回答が難しいですが、あえていうなら早慶。

Answer 4

大手企業採用担当経験者です。
大学評価は基本大学レベルで決まります。
浪人が一年増えたからと言って評価は逆転しません。
3浪以上は非常に難しくなると言うだけで就職が出来なくなるわけではありません。