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試用期間でクビになりました。週3日のパート事務です。家族経営の会社で入社して2日間だけ社長の奥さまから引き継ぎを受けまし…

試用期間でクビになりました。週3日のパート事務です。家族経営の会社で入社して2日間だけ社長の奥さまから引き継ぎを受けました。3日目から私が退社する15分前に事務所に入ってこられ「分からないことない?」と聞かれます。私が分からないことを箇条書きにしておきます。時間まで猛スピードで教えていただきます。奥さまがいらっしゃるまでは教えていただいてないことがたくさんありすぎてマニュアルを見ながら対応していました。間違って業務をしてしまわないか心配でしたので社長に「きちんと仕事したいので、もう少し丁寧に教えていただきたい」と相談しました。そしたら、「文句があるなら辞めてけ」と。今までの会社では常に教えていただける方がいらっしゃるか、引き継ぎ期間をしっかり取っていただけました。また、間違って進めてしまうといけないので、なんでも確認するようにといわれてきたもので。家族経営ってこんなもんなんですか?何も言ってはいけないのですね。私は不満があったわけではないのですが。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >そしたら、「文句があるなら辞めてけ」と。 これは別にクビにされてないでしょ。 辞める辞めないは貴方に任せるってことですよね。 でも辞めるならいいんじゃないですか。 貴方全然悪くないと思いますし。 まあ使用期間中の退職なら経歴に傷もつかないと思いますが。 そんなバカ会社に長居しなくてよかったですね。

  • 家族経営っていうか、事務の仕事そのものが、そんなに引き継ぎに時間を割かない事が多く、三日~一週間が良いところです。後は手探りなり、叱られながらなり、やっていくのが普通です。

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