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歯科助手を未経験で初めました。 正社員、未経験、試用期間は3ヶ月と面接時に聞いていたので、しっかりしている所だと思って…

歯科助手を未経験で初めました。 正社員、未経験、試用期間は3ヶ月と面接時に聞いていたので、しっかりしている所だと思って就職をしました。 なのに試用期間3ヶ月と契約書類を交わした後に、1ヶ月で全部覚えて、2ヶ月目で出来るようにならないと正社員にしないと言われました。 今ちょうど1ヶ月経ちます。 未経験ということと覚えが良くないということで教えてくれる歯科助手さんも衛生士さんもゆっくり1つずつ教えてくれたり、宿題を出されるので休みの日も睡眠時間も削って勉強し、一生懸命仕事に付いて行こうとしています。 でも受付などの事務はまだやっていないので、もう無理な気がして、辞めたいと思い始めてきました。 歯科助手を未経験で始めて、そんな早く全て覚えられるものですか? 試用期間3ヶ月を無視されることなんて契約違反ではないですか?

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4,881閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    試用期間は適性の判断期間で、経験者の扱いですよ、小さいとこはそんな程度。

    1人が参考になると回答しました

  • まだ無理だとも採用しないとも言われていないのに、あなたが勝手に無理な気がして辞めたくなっているだけですよね?試用期間の扱いについてはそこの先生は何も間違ったことは言ってません。なにも完璧にできるようになることを求めてはいないのです。ただ、自分で勝手に無理な気がして諦めてしまうような人かどうかはしっかりと見ています。愚痴ってる暇があったら勉強しましょう。

  • 医院経営経験者ですが、試用期間というのは、いつでも辞められる期間なので、辞めたいならば辞められますよ。 うちも一ヶ月目で覚えてもらい、二ヶ月からは実務が問題なくこなせるかを見ます。三ヶ月に入ると患者の評価や勤務態度などを含めて検討して、最終的に勤務可能な状態かを判断します。 医療機関ですから、普通のバイトなどに比べると覚える内容は比ではないですし、失敗が許される現場でもありませんから、全くの未経験ではかなり大変だと思います。民間の講習を終えた人でも正式採用に至らない事もあります。 うちのプログラムでは一月あればほとんどの人が診療補助はできるようになります。受付やレセプトは二週間くらいでしょうか。 みんな頑張ってくれた人たちです。 なので、今の医院さんも試用期間三ヶ月は守っていらっしゃる状態だと思いますよ。

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  • >歯科助手を未経験で始めて、そんな早く全て覚えられるものですか? その人の資質によるでしょう。 >試用期間3ヶ月を無視されることなんて契約違反ではないですか? そういう契約をしていたのならば契約違反ではないでしょう。

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