退職理由を本音で上司や同僚に言ってしまうのは失礼ですか？ あくまでもですが、

Question

退職理由を本音で上司や同僚に言ってしまうのは失礼ですか？

あくまでもですが、私自身が感じた職場の将来性の不安材料を今の社員たちに告げて退職するのは失礼ですか？

補足

視野が狭い上司や社員たちに｢沈没しかかってる船だから、私は救命ボートでとんずらしちゃうよ｣と、的を射た職場の不安材料を告げて退職することです。

飛ぶ鳥跡を、、、と言いますが、質が悪い上司や社員たちが多いので復讐の意味も含めて最後にダメージをと思っていますが、やっぱり失礼ですよね。

Answer 1

言ったところで改善されるなら退職する理由は
無くなります。
上司には「一身上の都合」という形で退職願いを出す。
上司が詳しい理由を訪ねると思いますが、その時に
会社の経営方針や、将来像、不安材料を言うべきか ?

円満退社にしたければ言わない方が良いと思います。
だって、その不安の中で彼らは働き続けるのですから。
貴方が思う不安は彼らも感じているかもしれませんが、
「退職できる奴はいいよなあー」と言うかも。
親しい人と、この事について話された事はありますか ?

Answer 2

失礼かもしれない。。

Answer 3

失礼かもしれない。。

Answer 4

お気持ちは理解できますが
そこまで辛抱したので 最後まで辛抱してください
辞める会社ですので そこまで親身に考えることはありません
仮面をかぶって やめて行ってください
そのほうは なにかと 良いと思います