発達障害？それともバカ？

Question

発達障害？それともバカ？すごいまぬけの従業員がいます。オーナーの知り合いの息子みたいで辞めてもらうことは無理らしいです。
ミス連発、注意されても逆切れ、また同じミスをする、仕事は覚えない、同僚のなにげない冗談にキレてケンカしたり、取引先とのパートさんと揉める、おそろしく不器用、要領が悪い、大嘘つき、会社の機械、備品を乱暴に扱い壊す等上げたらキリがありません。
他の同僚はほぼ無視、相手にしませんが、私はリーダーなので彼に指示、指導をしなければなりません。毎日、辛抱強くやってきたつもりですが、お手上げです。最近では彼の姿を見る度にイライラし吐き気さえおきます。声を聞くのも嫌です。
上司に彼が会社にいてもマイナスだけで、プラスは無いことを話、辞めさせてほしいと訴えましたが、オーナーの知り合いだから、無理なので、辛抱して指導して欲しいということでした。仕事は簡単で、子供ですら出来る仕事内容ですが、私が付いて指示していなければ満足に出来ません・・・自分の仕事は溜まり、休みに出てきて処理しています。
大きな赤ちゃんみたいです。知能レベルは小学生2年くらいだと思います。事故にでもあって死んでくれないかなとさえ思ってしまっている自分がすごく怖いです。どうしたら良いか本当に悩んでいます。

補足

とても疲れました。来週からクビになっても良いので、指示だけしてジョブコーチのような事は辞めて自分の仕事をします。
警察に路上で職務質問を数回されたと自慢していますが、不審者、変質者、精神異常者にしか見えません。警察の方は、さすがです。

Answer 1

その方が、発達障害とは決まっていませんので、なんとも申しようがないのですが、周囲が、医者に行って、診断してもらう事をすすめるケースもありますし、もし、その方が、発達障害なら、診断してもらって、支援してもらって、障害者枠や障害者雇用などで、理解・支援してもらいながら、仕事をするのが理想だとは思いますが。診断してもらって、障害者手帳をもらえば、仕事の初期に、ジョブコーチについてもらう事も可能ですから。オーナーさんから、そのお知り合いの方に、相談してもらって
、診断を受けるように促した方がいいかもしれません。私はきちんと診断してもらて、障害者手帳をもらい、障害基礎年金も交付され、通院・服薬にしても、自立支援医療で、費用が安くすみます。今は、支援つきで、障害者枠のパートで仕事をしています。仕事を覚えられない面は、メモをとる・わからない事は聞く事で、だいぶ、違ってくるとは思いますが。リーダーさんも、大変だと、思いますが、もし、その方が、発達障害だとしたら、生まれつきの脳機能障害なので、その方に罪はないのも事実です。そうなりたくて、なっているわけじゃないかもしれまん。いちがいに、発達障害がどんなものだとは言えないのも事実です。発達障害は十人十色。皆さん違うんです。個性も、得手不得意も、性格も、出る症状も、皆さん、少しずつ、違うんです
。でも、本当に、健常者のリーダーさんが、それを理解するのは大変だとは思います。でも、警察が、発達障害者を理解しているとは思えません。リーダーさんも、ジョブコーチではないので、あまり、ムリなさらないように、ご自分の事も、大切に、ご自愛くださいね。

Answer 2

発達障害には色々なものがあります。
その代表的なものが、アスペルガー症候群です。
アスペルガー症候群は、同じ年代の人と人間関係が
うまくいかないそうです。
つまり、自分よりも若い人、もしくは歳が離れている
人なら、話もできるそうです。
アスペルガー症候群は、約束が守れない、
突然泣きたくなるなど、たくさんの人の中にいると
苦しくなるそうです。
確かに、発達障害は病気ではなく、脳の異常というか
生まれつきだそうです。

Answer 3

社会人として、０から教え込まなくてはならないですね。
相談者様の苦しい気持ち、すご～く伝わります。大嘘つきとのことですが、仕事に関してもそうなのでしょうか？
良いアイデアを思いついたら、また書きます。

Answer 4

あなたは転職って選択肢はないんでしょうか？

上司が対応出来てない、同僚も見て見ぬふりって言うのは問題だし、もし転職を選んでも大手に行けば身障者雇用とかやってるので、そう言うのが発達障害って勝手な偏見、決めつけを持ってしまうと、今後そこに居てそう言う方が入ってもまたイライラするだけです。

発達障害ってピンキリな上素人が見ても分からない方も多いですよ。