解決済み
電通の時間外労働が問題になってますが博報堂とかも同じなんですか？
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そんなのは昔から書かれてるwww 75：野村総研（ＳＥ） M原総研（コネなし）そねっと 電通（コネなし）ゼネコン（施工） 74：キーエンス 博報堂（コネなし） ――――――死んでからが勝負―――――― 73：キー局 野村證券（OP） 小売 72：大和SMBC 日興コーディアル 外食（店長） 71：総合商社 下流SE ――――――死の壁―――――― 70：モンテローザ グッドウィル 69：レオパレス21 セブン NTTデータ 68：ローソン ファミマ 外食（店長、モンテ別格） 67：大塚商会 医者 中央省庁 65：漫画家（週間連載） 損ジャ メガバン ――――――人格崩壊の壁―――――― 63：生保 上流SE MR 61：小売（コンビニ別格） 伊藤園 地銀 60：アドバンテスト 損保（損ジャ別格） ――――――激務の壁―――――― 59：総合デベ 専門商社 印刷 NTTDoCoMo 日銀 58：大手車メーカー 大手電機メーカー（R&D） 57：農林中央金庫 大手メーカー（文系）郵政 56：大手素材メーカー インフラ文系 50：製薬（R&D） 教師 45：歯科医 県庁 鉄道 財閥倉庫 30：NTT持ち株東西コミュ 電力 市役所 15：私大職員 町役場 00：自宅警備 https://matome.naver.jp/odai/2133597973779534801 電通の記事をそれほど見たわけじゃないけど、残業時間より、あんな追い詰め方したらいかんわ、と思ったな。 「残業時間が105時間を超え」という記事があるけど、残業時間というだけだったら、その状態がどの位続くのかというのが問題。プロジェクトで数か月とか１年程度だったら、特に不思議ではないけど、これが永遠に続くんだったら、とんでもない話。
電通に限らず日本の会社は似たような者。とくにＴＶ局の下請けは地獄の1丁目。
変わらないです。だって薄利ですから。働かないといけないですし、残業している人がカッコいい、優秀っていう価値観の業界ですよ。
他所より自分の勤め先の心配でもしていなさい
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