パートの社会保険加入について。 こんにちは。 パートの社会保険加入について教えてください。

Question

パートの社会保険加入について。

こんにちは。
パートの社会保険加入について教えてください。今年度から週30時間勤務でギリギリ社会保険に加入しなくてはいけなくなり、夫の扶養を抜けて社会保険に加入しております。

ただ、普通の会社とちょっと違うため年間の休日が多く、年収にすると額面で140万円～150万円位になってしまいます。

インターネット等で調べると、社会保険に加入する場合、最低でも年収160万円稼がないと損をすると書いてありました。

例えば、夫の年収が600万円だとすると、夫の扶養内で年収130万円未満で働くのと、今のまま140万円～150万円で働くのとでは、世帯年収にどのくらいの差が生じるのでしょうか？？

金額によっては来年度から働き方を変えないといけないと思い、質問させて頂きました。

無知ですみません。
詳しい方、ご教授下さい。

Answer 1

①年145万で働く場合
社会保険料は給料の約15％ですので、145万×15％＝217,500円です。

②年125万で働く場合
夫の健康保険の扶養に入るので、社会保険料や国保保険料、年金保険料は0円

①と②で年収20万の差があるが、社会保険料が217,500円程度であるため、②の方が年間17,500円得となります。
その年の収入では②の方が得ですが、将来の年金受給を考えると①は厚生年金、②は国民年金になりますので、加入期間によっては損得が逆転する可能性もあります。

一般的には150万～160万が損得のボーダーラインと言われています。

Answer 2

旦那さんの会社の家族手当も確認した方がいいですね。妻の収入によって違う会社もありますから。
夫の扶養から外れても今後自分の年金は増えるし、保障も増える(傷病手当とか）ので保険も見直して減らせるだろうし。自分の払っている生命保険とか控除して、パートで増えたお金は確定拠出年金して、退職所得控除を使うとか、どうですかね？働ける環境で、税金だけの問題でしたら私なら働きます！

Answer 3

目先の損得より、健康保険料、失業保険、厚生年金加入による年金受給額など、総合的に判断すれば得だと思いますけど。
長期間続けるならですけどね。