色々聞かれると思います。 この質問を読んだだけでも、色々と聞きたい事が思いつきます。 まず疑問ですが、質問者さんが卒業した「学校」というのは、どんな学校ですか? それによっても質問が変わると思います。 パティシエとか調理師の専門学校を卒業したなら、その経験が活かせる今の業界を何故辞めるのか? 服飾とか裁縫の専門学校を卒業したなら、何故卒業時にパティシエになったのか? パティシエには何故、正社員としてではなくパートとして採用されたのか? 今回は何故、正社員として働きたいのか? パティシエとして頑張って働いて、今の職場で正社員を目指さないのは何故か? また、何故1年未満で転職しようと考えたのか? 何故、パティシエを辞めたいのか?何故、裁縫がしたいのか?その両方の理由を聞かれると思います。 それと、これまでの人生で長く続けたもの(アルバイトや部活動)の経験も聞かれそうです。 パティシエを1年未満で辞める人が、果たして裁縫の仕事を長く続けられるのか? 正社員はパート社員よりも雇用する為のコストが高く、また研修もレベルの高いものをする必要があるので、短期間で辞められたら雇う側は大損です。 裁縫の仕事なら何十年でも続けられるのか?また1年くらいで「やっぱりパティシエが良い」とか「やっぱり他の仕事がしたい」と言って辞めたりはしないか? 裁縫の仕事がしたいという気持ちは本気か?逆にパティシエになった時は本気じゃなかったのか? これについては絶対聞かれるでしょうし、面接官も注目してくると思います。 上記の疑問を要約すると、2つの質問に集約されます。 ・何故パティシエになったのか?そして何故裁縫の仕事をやりたいのか? ・パティシエは1年未満で辞める事になるが、裁縫の仕事は長く続けられるのか?長く続けられるという根拠は何か? この2つに明確に答えられる事が、まずは採用基準の最低ラインになると思います。
< 質問に関する求人 >
パティシエ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る