解決済み
大学3年で現在就活生の者です。私はホテル業界をメインに就活を進めていこうと考えております。 すでに第一志望のホテルは決まっています。そのホテルは競争率のが非常に高いホテルであり、インターンシップやOBOG訪問なども一切受け付けていないようです。 先日、大学の就職課で、そのホテルに内定をいただくだめには、今のうちにどのような力をつけておいたら良いか、について聞きに言ったところ 「君はもうターゲットが決まっているんだから、そのホテルでバイトしてみて、そのホテルのサービスを学んだり、社風など自分の目で確認してみるのがいいんじゃない?」とアドバイスをいただきました。 そのときはとても良い考えだと思ったのですが、調べてみるとそのホテルのバイトは勤務日数が結構多いようです。 そのホテルから、来年度の採用試験で内定を頂けるなら話は別ですが、これから就活に向けて多くの準備をしていかなければならない時期に、アルバイトばかりしていて就活準備を怠ってしまうのは正直心配です。 自信のあるエントリーシートを書き上げる、SPI対策、面接練習、インターンシップ、ホテル業界以外の業界研究、などまだまだやらなくてはならないことが山ほどあります。 しかし、確かにそのホテルでバイトすれば人事の方とお話する機会もあるでしょうし、就活に有利になったり、キャリアアップは望めると思います。 でも、そのホテルにもし仮に採用されなかったとき、アルバイトばかりしていたつけが回ってきて、他の企業に対応できなくなるのではないかと心配です。 みなさんならどうしますか? 回答をお聞かせください。
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アルバイトは長期休みの時にしては如何でしょうか? ホテルにはインターンシップ制度があるので、それを利用しては如何でしょうか? 大学によっては正規の単位認定してくれます。
ホテル業界で働くなら、仮にそこで本採用にならなくても、他のホテルでその経験は生かせるって。大丈夫だ。 もちろん、接客などのスキルが磨かれるんだから他の業界でもいかせる。
ホテル業界が希望なんですね? 別にそのホテルに就職が決まらなくても、他のホテルでの就職活動にも、アルバイト経験はプラスに働くと思います。 アルバイトすら採用して貰えないかも知れません。 まずはアルバイトの採用試験を受けてみては? 企業の求める人物像を知ることも出来るかも知れません。 アルバイトばかり?何でも両立出来る能力がなければ社会人になっても、能力不足で苦労しますから、高望みせずに、分相応の企業に就職して下さい。 ギリギリ入れた会社で中途退社濃厚です。
アルバイトとしてまず働くってのは良い事だと思いますが、時期が悪いですね。 バイト中に就活で他の企業にいくのも感じが悪いなって思う人もいるかもしれません。バイト面接の際にここで働きたくてって発言するとしたら、他を受けるとか何様?って思われるかもしれませんからね。 私ならバイトせずに、面接練習やらしますかね。卒業生はそちらのホテルに就職されていないんですか? アドバイス頂ければ助かりますが。
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