解決済み
こんばんわ。日雇い派遣をしている高校一年生です。(男)唐突ですが、現場を早退した場合給料は貰えるのでしょうか? *ここからは読まなくても結構です 今日、派遣先に行ったのですが、役立たずだったので「もう上がっちゃっていいよ」と優しめに言われ、事務所の方にその事を説明したところ、「もう少し頑張れない?」と言われ、それを拒否しました。そしたら、「タイムカードだけでもサイン貰ってきて」と言われました。この場合は給料は発生するのか?しないのか?次はもっと詳しく説明します。 私が雇ってもらってる派遣会社は少しおかしい所があります。まず、自分で仕事を選べないことです。私が「この日にお仕事ありますか?」と聞くと相手は「ありますので、明日の○○時に事務所の方へお越しください」という感じで、事務所に行くと派遣先の場所と仕事の種類が記載された紙数枚を手渡されます。この様に、事前に必要な物や派遣先を通達される事はなく、交通費は幾ら必要なのか?何を持っていけばいいのか?初めて派遣登録したので私には全くもって分かりません。 そしてもう一つ。これが今回の出来事の要因といっていいでしょう。 私は今日で派遣でのお仕事が2回目となります。1回目は引越しのアシスタントでした。派遣先に着くなり外で着替えさせられ、着替え終わったものの何分初めてなものでなにをすればいいか分からず、道具の名前なども分かりませんでした。それでも社員さんがフォローしてくださったのでなんとか乗り切りました。 今回は建設作業の足場での運搬でした。 今回も着くなり外で着替えさせられました。作業着に関しては事務所の方から貸して頂きました。まず、足場の上での運搬でしたが、足場を登ったことがないことを社員さんが知ったら「それじゃあ登らせるのは危ないな」と言いました。ですが、それだとやることがないみたいなのでその時点で上がっていいよと言われました。足場での作業経験がないとやらせるのは危ないと社員さん方のご配慮によるものです。 その時、社員さんの何人かから、「派遣会社どうなってんだ?」という発言を耳にしました。今までは自分がおかしくて派遣はこんなもんだと思っていましたがやはりおかしいのでしょうか? 事務所の方なら派遣先の仕事にも配慮していると思ったのですが違うみたいです。先に、事務所の方にも派遣は初めてとのことを言ったことがあります。 それだとやはり話が違う様な… 皆さんの意見をお聞かせください。
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残念な回答になりますが、このままだと給料を支払ってもらえないと思います。 理由は、その派遣会社がブラックだからです。 なぜブラックかと言えば、普通の派遣会社は18歳未満を雇いません。高校生不可って募集を見ることが多いと思いますが、これは18歳未満が労働基準法という法律で保護されていて、働いてもらう上で色々と規制があるからなんです。 派遣だと直接管理できないため、派遣先にその点を事前に注意する必要がありますが、おそらくその派遣会社はやっていないでしょうね。 もう一つ重大な問題があって、建設作業の足場での運搬作業ですが、建設や土木現場の作業は原則的に派遣禁止となっています。これは、普通の派遣会社だったら絶対に踏み込まないので、かなりブラック度合いが高いと思います。 対応ですが、まずは親なり学校関係の大人に相談して下さい。大人の方から話しをしてもらうべきでしょう。それでも解決しないなら、行政の労働問題に関する窓口『総合労働相談コーナー』にご相談下さい。
なるほど:1
高校生は頼りない。 高校生を嫌がる現場が多い
大体建設に派遣禁止じゃない?かなり問題なるよ普通
実際の給与の支払いについては聞いてみるのが一番正確です。 例えば、日給を時給換算して支払うなどが考えられます。 派遣会社で働く際に、仕事は投稿者さんが選ぶと話はありましたか? なければ現状に問題はないです。 便利屋のような仕事であれば選ぶ自体がないでしょうし。 投稿者さんが考えている会社は「理想」であり、ご自身の体験が「現実」といった感じです。 何かを用意してもらえる事はそう多くありません。 「分からなければ自分で聞いて覚える」 こういった行動が重要です。
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