フランチャイズコンビニは社会保険はないのですか？

Question

フランチャイズコンビニは社会保険はないのですか？フランチャイズだと従業員も少ないからないのですか？
同じ名前コンビニは沢山あり人数も500は超えてます。
が、フランチャイズなのです。
わかるかた教えてください

補足

なお、雇用保険はありますか、、？

Answer 1

mfmrb001さん 2016/11/515:49:34
FCコンビニは個店ごとに、本部（フランチャイジー）とFC契約を結んでいます。
フランチャイザー（個人または零細法人）とメガ本部（東証一部上場企業）フランチャイジーとの個々の契約になります。

個店は7割が法人、残りが個人格で経営しています。
1店舗しか経営していない会社だと、バイト入れても１５人から20人に満たないです。バイト、パートは個店と被雇用者間の契約になるのです。FC本部とは
雇用関係も含めて、就業上、直接拘束されることはありません。本部のパート。アルバイトではないからです。FC本部からチェーンイメージを維持するための指導を受けることはあります。が基本的な命令指導権は店長にあります。

一応、5名以上のところは社保と、厚生年金に加入することが定められていますが、グレーゾーンということでお目こぼしになっています。
社会保険付与にすると、会社（個店）がその半額を負担しなけらばならないため、体力がないところはそれだけで生きず待ってしまいますからね。
FCコンビニでも多店舗展開して、4，5店やってるようなところは加入してるはずです。

Answer 2

私の経験からですが、雇用保険のみというコンビニは多いですね
単純に、オーナーの負担を抑えたいからです
年金や健康保険は会社と折半なので

Answer 3

パート、アルバイトの場合、
加入条件があります。
正規社員の労働時間の

•１日（又は１週間）の労働時間がおおむね４分の３以上
•月の労働日数がおおむね４分の３以上

の勤務条件の場合強制加入です。

勿論雇用保険も含まれます。