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転職を希望しており、現在いろいろな求人を確認しています。

転職を希望しており、現在いろいろな求人を確認しています。ハローワークの求人で、「退職金制度」は二本線で消してあるの、退職金共済は消されていない場合がありますが、退職金制度と退職金共済はどの様に違うのでしょうか? どちらの制度がある方がよい会社なのでしょうか? よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ID非公開さん >会社から退職金が支払われる退職金制度がないが、社外の退職金共済に加入しているので、退職時には共済から退職金が支払われるということです。 退職金は、法的に支給することが義務付けられたものではありませんので、計算方法や支給対象者は会社側が定めた内容になります。 従って、退職金制度や退職金共済があっても、在籍年数が少ない場合は、支給対象としての条件を満たさない場合もありますし、金額も数千円~数万円という場合もありえますので、どちらが良いかは判断することは出来ません。

    なるほど:1

    ryo********さん

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