10人以下の小企業メーカーに最近中途でデザイナーとして入った者です。

Question

10人以下の小企業メーカーに最近中途でデザイナーとして入った者です。経営体制に疑問があるのですが、法律に詳しくないので質問させてください。
私の会社(A社)は、元々別の会社(B社)の雑貨部門が独立して設立されました。デザイナーの社長、デザイナー3人と営業4人の会社です。
ところが、独立したとは名ばかりで、未だにB社との癒着が続いています。
オフィスが隣なので、B社の人間がよく出入りしており、B社の仕事を私たちが請け負うことがあります。例えばB社の企画書を私たちが作ったり、検品作業に駆り出されます。
また毎週月曜の朝礼は2社合同であり、社員旅行も一緒に行きました。
B社の社長はA社の社長の元上司で、A社の社長は個人的にB社の仕事を請けています。

このような状態の会社は一体どういうことなのでしょうか？

Answer 1

独立するときの条件でしょうね。
当然の話だと思いますよ。
納得して務めるか
見切りをつけるかあなた次第。
そういう会社だとおまいます。