社長の責任に関して（法律相談です） ちょっと長くなりそうなので箇条書きにさせていただきます。

Question

社長の責任に関して（法律相談です）

ちょっと長くなりそうなので箇条書きにさせていただきます。・社長が取引先に架空請求をしていた
・取引先の経理がずさんだった為3年程して発覚その額約500万
・架空請求で得たお金はあくまで会社の資金として使用（厳密な調査はしていない）
・取引先には架空請求分だけを返金した状態
・取引先社長は最初は刑事・民事告訴と言っていたが今はもう関わりたくないと考えている
・当然今後の取引は停止（年間約500万の売り上げがパァ）
・社長は責任を取って辞めると言い出している（親兄弟に責められて逆ギレもあり）

以上が前提となります。

ぶっちゃけ社長に対しての信頼等はもうありません。
今後この人が社長でいる事にも疑問は感じますが、
会社を悪い状態にしてそのまま辞められるのもどうかと思います。
うちは従業員6人の小さな会社で社長は営業も兼ねているので、
このまま辞められても売り上げは下がるわ仕事は減るわで残された社員はジリ貧です。
もしこのまま本当に社長が辞めて会社が傾いた場合、
社員の生活を不安に晒したとして社長に何らかの責任を負ってもらう事は可能でしょうか？
それとも辞めると言ってる人間に対してはどうしようもなのでしょうか？

近々法テラスとかにも相談には行ってみる予定ですが、
いろんな意見（あれば、ですが）が聞きたいのでお願い致します。

Answer 1

会社が銀行や信用金庫等の金融機関から融資を受けていないかも調べてください。

中小企業が融資を受ける場合、大抵は社長が連帯保証人（個人保証）になっています。

代表者の交代を金融機関が認めてくれるか、そこも争点になると思います。

また、社長を含めた役員の解任には役員会の議決が必要です。

社長が「辞めじゃぁ！！」と叫んで済むものではありません。

Answer 2

早く辞めさせるべきです。
噂が広まれば一気に契約解除で倒産でしょう。
居残ったところで取引先との関係は良くなりません。むしろ悪くなる一方かと。

失った信頼は取り戻せないので、丁寧な仕事をし続けるしかないとおもいます。

また、架空請求で得たお金のうち、必ず自分のために使ったものもあるはずです。

追えるなら追うべきだし、損害賠償含めて弁護士と相談すべきかと。