業務連絡を全てラインで済ませる会社にストレスが溜まり、鬱病発症。 私の仕事は接客業をしています。 小さな会社…

Question

業務連絡を全てラインで済ませる会社にストレスが溜まり、鬱病発症。

私の仕事は接客業をしています。
小さな会社なのですが、入社するなりいきなりラインやってる？と上司に言われ、グループに加入させられました。

このグループラインが会社で作ったものがいくつもあり、休みの日もひっきりなしで通知が来る始末です。

マナーにしてはいるものの、何十件と通知が来ていればさすがに休みの日だと気が滅入ります。

さらに名指しされていたり、休みの日であるにもかかわらず仕事の指令が来た日も何度もあります。

本当に仕事の内容ならまだしも、スタンプだけの会話や個人的なやりとりも少なくありません。

それだけが原因ではありませんが、
仕事のことが原因でうつ病になりました。
仕事時間にメリハリがなく無駄な会話が多かったり、時間を過ぎてもいつまでも拘束しようとしたり、コミュニケーションの域を超えています。
残業時間は決して多くはなかったのですが、それらのストレスが多すぎたのか、精神的に参ってしまいました。

今、テレビなどで労災が問題になっていますが
私の場合は休職が出来るのでしょうか？
そんな下らない事でとも思われるかもしれませんが、四六時中携帯が鳴っていて本当にノイローゼになりそうです。
仕事は好きなので出来れば休職してまた復帰したいですが、
そのラインのやりとりが収まるとも思えません…
休職できるのか？辞めたほうがいいのか？

ご意見お願いします。
ちなみに当方20代です。

Answer 1

遅くにすいません。
私も同じ経験があります。
と言っても 経営者である私の失態ですが

経営者は休みの日でも夜昼なく経営の事を試行しています。
一時 メールのグループ送信で仕事の指示をしていた事が
ありましたが休日の日でもメール着信音がなると
また仕事の指示かとストレスだと 会社の飲み会の時に
事務員さんに言われました。
私は効率的だと思っていたのですが

今となっては過去の事ですが
取引先の倒産により大きな負債を強いてしまいました。
資金繰りに難儀しメールや携帯に休みでも夜でも
銀行や取引先から連鎖倒産は回避したか 買掛金の支払いは
と日々連絡が入りました。

休みの日などストレスがたまり携帯恐怖症になりました。

会社は立て直しましたが一定の時期やはりメール着信音
や携帯の呼び出し音が怖くてたまらない時期が続きました。

その後 社員も休日に私からの指示メールを送信して
それを受けた社員は同じ思いをしているのではと
思い仕事の指示は朝のミーティングか個別に電話して
指示するようにしました。

勿論 休日には一切メールせずに

多分 あなた以外のグループラインに入っている他の方たちも
あなた様と同じ思いをしているものと思います。

信頼できる上司か何かのタイミングに指示を出す方なり経営者に
改善を申し立てた方が良いと思います。

勇気を出して改善してください。

自分自身の体験からお話し致しました。

Answer 2

うつ病になりました、と断言されているので、診察でそういわれたのでしょうから、診断書さえあれば休職は可能、というか会社は無理に働かせることができません。

ただ、労災認定は難しいと思います。精神疾患の労災認定の36項目の中にこのような事例がそもそもないのです。

あるすれば「休日も仕事だったようなもの」とのことで連続出勤として可能かもしれませんが。その解釈にはLINEだけでは到底無理でしょう。

休職は可能であっても給与が保証されるかどうかと言えば、無給のところが多いです。労災なら給与の8割が保証されますが。

なのでせめて傷病手当金（給与の3分の2の保証）を申請して、休んでください。

Answer 3

私の会社もそうです。個人の小さい会社なので通用するのでしょう。確かに便利ですが、LINEでやるか？ちょっとひきました。最初は私LINEしてないんですよ〜と言ったら、社長にキレ気味で仕事だからと割り切って出来ない？と言われしょうがなく入りました。

マナーにしててもスマホをいじってればどうしても目に入りますよね。私も嫌でしたがあまり気にしませんでした。嫌ならそのグループを休日だけ通知オフにすれば通知されませんよ。

LINEが理由？と上司は取り合ってくれないかもしれませんが、きちんと病院に行き、診断書を取れれば大丈夫です。労災は難しいかもしれませんが。診断書が取れなくても上司がOKを出せば休職出来ます。

Answer 4

初めまして。
何かと大変そうですね…辞めた方が良いですけど、辞めてその後どうするの？なんて悩みにもなるならなんて事も考えてしまいました。

とはいえ、休暇が取れてしばらくお休みを頂いたとしましょう…。
戻ってもライン地獄は継続されてますよね？

それでやっていけるかどうかは、投稿者さん次第になってしまうんじゃないのかなって思います(汗)

まだ20代。転職されるなら早い方が良いですし、もっといい場所あると思いますよ。
簡単に決めれる事じゃないでしょうけどね。

ちなみに、小さな会社となると休職は難しいんじゃないかなって思います。だって元気な人雇った方がお金掛かりませんから。