社会保険証について質問 ある派遣会社に 7月18日から仕事を始め、私の方が すぐに妊娠が発覚し、体調も 悪く…

Question

社会保険証について質問

ある派遣会社に
7月18日から仕事を始め、私の方が
すぐに妊娠が発覚し、体調も
悪くなった為、9月27日付けで
退職しました。

派遣会社は、2カ月間は試用期間という
事で、7月と8月分の給与は
社会保険料、厚生年金は引かれないという
お話でした。
7月18日から9月18日までが、
試用期間2カ月です。

9月始めに、体が辛くなってきたので
9月末で退職を希望し、すぐに
新しい契約書が届き、9月末までの
契約書に変更されました。

9月18日以降は、体調がすぐれず
23日、24日と26日しか出勤してません。
27日に退職しました。

退職後すぐに、社会保険証を返す申請書
などが届きましたが、社会保険証は
もちろん手元になく。申請書は破棄
してしまいました。

今日、派遣会社から社会保険証が送られて
きたのですが、これは派遣会社の
手違いですよね？
社会保険証が10月6日交付になっていて
14日の今日届きました。

私が、一番気になるのは、社会保険料が
今回の給与から引かれるのか
どうかです。
因みに、マイナンバーや年金手帳も
提出していません。

補足

9月末付けではなく、27日付で退職しています。
28日付けで、社会保険は使えないですし
送付されても困ります…
月途中退職でも、社会保険料は引かれる
のですか？

Answer 1

退職した人にはふつう健康保険証なんかは渡しません。
にもかかわらず保険証を送付したのは会社としては間違いなく
社会保険の手続きしました。保険料はちゃんといただくよという
意思でしょう。

また身体が悪く医療機関を受診したのならその保険証を使って
くださいという点もあったのかもしれません。

社会保険加入にマイナンバーは不要です。年金手帳がなくても
年金機構のほうで年金番号を検索することもできますから
それを出してないから加入はできないことはないですね

社会保険料が引かれたとしても9月末まで在籍していたのであれば
その月の国民年金は払わなくていいです。
保険証は会社なり年金機構に返却してください

Answer 2

＞10月6日交付になっていて

交付年月日平成28年10月6日とのことですが、資格取得年月日はいつですか？

Answer 3

手違いでは有りません。
貴方が何故か、9月18日迄が試用期間ならばその日を持って退職する。
つまり、契約更新をせずに辞める事をしなかったのです。
そして、更新を選んだが9月末で退職です。
派遣会社も後任を探すのに時間が掛かるので、貴方の申し出を承諾したのでしょう。
交付日でなく、資格取得日を確認する事です。
9月19日付になっていると思います。
貴方が更新する事により、社会保険に加入してしまったのです。
その分の保険料は天引きされます。