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ハローワークの前で、待ち伏せしていた保険会社の人に営業の勧誘をされました。 そろそろ求職活動始めようかなと思っていたと…

ハローワークの前で、待ち伏せしていた保険会社の人に営業の勧誘をされました。 そろそろ求職活動始めようかなと思っていたとき、たまたまハロワの前を通りかかってフラっと寄ってみました。用事があったのでまた今度来てみようと思いハロワを後にして歩いていると、後から誰かが走ってくる気配がしました。(音楽聴いてたので音は一切聞こえませんでしたが、気配だけなんとなく) 恐くなって思わず振り返り、何かを話し始めたので、もしかしたら困ってるのかもとか私がなにか落としたのかもと思い、わざわざ立ち止まって音楽聴くのをやめてまで話を聞いてみたらこれでした。 あとでネットで調べてみたらよくあることらしいので、知っていればハロワなんかふらっと寄らなかったのにと今となっては思うのですが・・・。 私は断るのが苦手なので、まぁ行ってみたら求職活動実績にもなるしいいかなと思って後日説明会?みたいなのに行ったのですが、1度行ったら明日も来てと言われ、また行ったら明日も来てと言われ、結局3日間行って、担当者の方と所長さん2人掛かりで、ものすごく来てほしいと言われました。 また週明けに来てと言われましたが、ちょうど実家に帰る予定があったので、当分実家にいるのでと言ってなんとか捲きましたが、月末にショートメールするとまで言われました。 「感じがいい人だと思ったので話しかけた」とか、「感じがいい人に来てほしいと思ってるので」とか散々言われたのですが、私は誰が見てもお世辞にもそんな人間ではありません。 私は基本的に暗いし人が嫌いだし、なので外を歩くときも恐い顔をして歩いています。 第一印象も「とっつきにくそう」とよく言われます。 なのになぜそんなに熱心に誘ってくれるのかがよくわかりません。 どうしても人が足りなくて必要というわけではないようですが、とにかく求めている人材だから一緒に働いてほしいというのです。こちらのスペックも特になにも聞かれず、感じが良さそうだから、ハロワに来ている人は向上心がある人だからとか。 たとえ人が足りないとしても、感じの悪い人間を雇っても利益にならないのに・・・。 3日間で色々な説明を受け、しつこい勧誘はしない、基本的に2人1組で行動するから一人で訳も分からず訪問するということはない、家族や友人の勧誘はむしろ禁止しているし、そういった保険会社の悪いイメージを変えたいと思っているといった内容や、暦どおりの休みで勤務時間も9:30-16:30でせいぜい17:00には帰れると短く、有給も取りやすい、そういった認定も受けている、とにかく社員が働きやすい職場を作りたいとのことでした。 商品の強みや会社の経営状況よりも社員の労働環境をアピールした会社は珍しく、素晴らしいとは思ったのですが、なんかそんな上手い話あるかなと思うし、なによりしつこい勧誘はしないとは言っても、自分から人に働きかけるのが苦手な私には厳しいかなと思います。 労働環境や休みが良くても、仕事内容もある程度は大事ですし・・・。 電話がほとんど掛かってこない(商品の問い合わせ等は支社に専用の電話があるらしい)、オープニングスタッフでスタートが一緒というのは、新しいスタートにはいいかなとも思いますが・・・。 たとえ誰でも良かろうが対象にならないような人間の私が、なんでターゲットにされてしまったのでしょうか? なにかスカウト手当てでもあるのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    スカウトする人はそれが成功はもちろん手当になりますよ、数字さえ出せば9:00〜17:00でしょうね、要は数字が出せるかどうかです。離職率は3年で5割も残りません。 こう書くと酷い職場と思うでしょうね、私は外資の保険会社の営業です。ただこの仕事とっとくやすそうとかは関係ないです。口が上手い下手より相手の話をよく聞ける人の方が成功します。 相手の話を否定せずに聞くことと相手のためになることを考えていれば楽しい仕事です。この仕事、売れると給料も青天井です。 ご質問にお答えしますと、もちろん合う合わないもあると思いますがやってみないとわからない。労働環境は売れる人にものすごく優しい仕事です。

    1人が参考になると回答しました

  • スカウト手当があるかどうかは分かりませんが、保険会社は慢性的な人手不足ですからね。私も金融機関出身ですが、離職率は年3割、3年で見たら5割くらいですね。 当然、人手が必要になってくる。よく日本人ではつかまらないから外国人で対応する、という業界もあるが、金融・保険業界は性質上、お金・生命を扱うため外国人は不信感を持たれるため、外国人労働者に業務はさせない傾向が強い。 かと言って転職サイトなどで募集を掛けても人が応募してこない。 そのため、ハロワなどで待ち構えて不特定多数の人間に声を掛けて入社させる。 これが当たり前ですよ。 騙されているかどうかは分かりませんが、街中で声を掛けないといけないほど人手が足りない理由は何か?でしょうね。本当に良い条件なら声を掛けなくても人が集まっているはずですので。

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