解決済み
旦那の会社の上司からのお誘いについて。23歳、妊娠8カ月になった妊婦です。この度でき婚ながら入籍しました。旦那の会社のの直属の上司からお祝いの言葉と共に奥さんのお披露目会をしないかとお誘いをいただきました。 中小企業であり、会社の人数もそんなに多くないことからみなさん仲良く旦那も上司から期待している、ととても可愛がってもらっています。 奥さんに聞いておいて〜と言われたようなのですが、私のお披露目が名目のお食事会(田舎でお店も少ないため居酒屋等の気軽な場所と思われます)を開いてもらうのは気が引けてしまいます。 もうすぐ出産を控え、冬ということで持病の喘息も発症しやすいです。私が妊婦ということもあり、会社の方々は煙草は控えて下さるとは思うのですが居酒屋には他のお客さんも来られるため、参加できるなら産後落ち着いてからと思っています。(時期は産前産後どちらでもいいと言われています) ですが、私には社会人経験もなく、お恥ずかしいことに正しい敬語の使い方や教養がなく、理解力にも乏しいため旦那が恥をかいてしまうのではないかと怖いです。 (実母にも人前で話すと馬鹿がバレると毎回言われるほど理解力等がないです..) どこかでちらっと会社の方と出会い挨拶するぐらいならよいのですが、私名目のお食事会となると上司の方や先輩の方とも話す内容が多くなってしまいます。 そこで私が世間知らずな発言をしてしまい旦那の評価が下がってしまうのではと怖くて行きたくありません.. しかしみんなが仲良い職場のため、断ってしまうと旦那の立場がなくなってしまうのではないか、せっかく可愛がってもらっているのに...と悩んでいます。 行きたくない気持ちもありますが、頑張って行かないと!とも思っているのでアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
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私だったらですが、もしやるとしたら、今のうちかな… 産後落ち着いたら…とのことですが、私は産後全然落ち着かなかったです。 赤ちゃんは夜中でもお構いなしに泣くし(短ければ30分、長くても3時間しかねない) はじめての子どもだとお母さんも神経が過敏になるので、 「もし大勢の大人にあって病気をうつされたら!?」などと考えて憂鬱になったり、 授乳についてミルクか母乳かわかりませんけど、ミルクだとしても3時間おきですし、母乳なら授乳ケープを持参しても、男性社員もいますし、 私はやってしまうなら今のうちにとっととやっちゃったほうが楽かなと思いました。 これに関しては産後の方がいいよ!とか様々な意見があると思うのであくまで一意見なんですけど… あと、もしとっととやってしまう場合は、 「妻も喜んでましたが、喘息持ちなのと、身重ですぐ疲れてしまうことと、社会経験が少なくてみなさんに失礼なことをいってしまうのを心配していました」 と、行く気はあるけど、短い時間にしていただくか、奥さんだけちょっと早退させてもらってもいいかを最初にお願いしておくといいかもしれません。 無教養については、とにかく明るくて性格が良さそうなら、いいんじゃないかと思います。 私はまったく気が利かないタイプなのですが、ご近所の方にも「私は働きが悪いので、いろいろ教えてください」と、 後輩のような姿勢でいたら、かわいがっていただいております。 にこにこと笑っていれば、みなさん悪い印象は持たないですよ。 ご質問者は今産後をお考えのようですから、 それもいいですよね、落ち着いてからお願いしますって言えば、落ち着くまでその会は行われないし、 子どもの相手をしているから逆に会社の人との会話にも困らないかも!子どもの世話もするからバタバタして会話に集中しなくてもいいし… 今書いていて、産後の方が会話面では奥さんは楽かもしれないと思いました。
上司の方が直々に誘ってくれてるんですから、断る方が旦那さんの顔に泥を塗ってしまいませんか? まぁ、妊娠中なんで行かなくても問題にはならないですけど、行った方が旦那さんの立場からすればプラスでしょう。 産後となれば小さい子供を連れて行かないといけなくなりますし、その方が余計しんどいと思います。 会社の方はあなたが気の利いた言葉を言うことを期待しているわけではないので、ニコニコと笑顔でお話しすればいいんですよ。 心配なのは、お酒が入ってダラダラ長い時間になることですけど、前もって旦那さんと話をしておいて、当日のいい時間になったら「嫁が少し疲れたみたいなんでお先に失礼します」とか言って連れて帰ってもらえばいいんです。 翌日に旦那から会社の人にお礼を言ってもらえば問題ありません。
行くべき! バカな子ほど可愛い! (失礼!!!) 大丈夫質問主さんもきっと同じように可愛がってもらえます。 但し事前に気分が悪くなったら中座するとだけは旦那から伝えておいてもらいましょう。 気分が悪くなっても無理して付き合うことはないですよ。
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