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東証一部上場になった企業に入社って結構いい事なのでしょうか?

東証一部上場になった企業に入社って結構いい事なのでしょうか?地元で2社内定があり迷っています。 一つはLEDメーカー(世界トップシェアで、名前は伏せますが有名です、iPhoneのバックライト等にも使用されています)の職業です、社員数も多く地元では1位の企業でボーナスもかなりいいと聞きますが、人数が多い分上には上がりづらい、そして未上場なので色々不安・・・工場勤め(製造に近いような流れ作業)になると嫌だなぁなんて思っています 一方もう一つもメーカーです。そこまで有名な企業ではなかったのですが、少し前に東証2部上場に、そして今回1部上場しました。さらには100周年という事でこれから色々力を入れていくと思いますが、その一方で初任給がLEDメーカーより3万も低いのです、さらに社宅は無し、ボーナスは「業績がいいときは6か月」らしいですが、LEDメーカーのほうはいつも安定して6か月です こう考えると「じゃあLEDメーカーいけば?」と思いますが、最近この会社もピークは過ぎているらしく、さらに社員が多い分、派閥や独裁者が多く、面接時もものすごく偉そうな人事にため口で罵倒され、内定式でも罵倒され、あまりいい印象がありません・・・ もし「東証一部上場なら入社して間違いないよ!」というくらい大きなファクターならこっちに入社しようかなぁと考えており、質問しました。客観的な意見をお待ちしております

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    オッサンです 父親目線としては「上場企業」を推します。LEDも良いですが、電子、電機はイノベーション時期が終わると海外の低廉な生産工場に持って行かれます。液晶が好例です。 東証一部上場は「高いハードル」を超えた企業だけに許された「ブランド」です。 私自身、株主さん関連の仕事をする「IR」という部で働いています。自社の利益だけではなく、株主さん、お客様、仕入先、運送会社、廃棄物関連等、常に企業をとりまく人々(ステークホルダーといいます)に気を配りながら仕事をします。上場とは「人様のお金を集めて仕事ができる特権」と言っても良いでしょう。 「上場企業」を選んではいかがですか?

    なるほど:1

  • 一部上場企業のメーカーで働いていました。 確かに「一部上場」というのは審査基準があるため、それをクリアしている企業の方が社会的にも信用され、また自社名を売る意味でも効果があります。ただ、入社する、しないを決定するような判断基準となるか?と言えばそんな事はありません。 名前が広く知れた会社でも未上場の企業は沢山あります。結局、その会社の経営方針の有り方ですので、上場企業の方が優れている訳ではありません。 結局は働きやすさを取るのか?給料や将来性を取るのか?でしょうね。ただ、将来性というのは正直誰にも分かりません。大手でもいつ潰れるか分からない時代ですからね。ここは運ですよ。 自分がこう思っても、その会社が自分の思い通りに方針を示してくれる訳ではないので、いきなり変な会社を買収したり、統合したりする事もしばしあります。 ですので、あとは給与と働きやすさを天秤にかけて決めたら良いのではないでしょうか?派閥の中でもうまく立ち回れる自信があるなら前者、そうでないのであれば後者で良いのでは? 将来性という意味では「会社の将来」ではなく「自分の将来」を考える方が良いです。例えばこの企業でこの仕事が出来るから、最悪ここが潰れてもその技術・経験を活かして、今後この分野を攻めてみよう、と思えるところが良いかと。

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    なるほど:2

  • Nのことかな。 伸びることは伸びるし、金払いもいいと思います。 夫が違うLEDメーカー(Nではない)に勤めてますが。 荒っぽいんだよね、すべてが。人を人とも思わない体質と言うか。 東日本大震災の時も、原発が破損したからといって、新しい原発の部品を売り込むべく、早速営業活動してたから。 景気的には、数年前は「追い出し部屋」に近いようなことがあり、毎日誰かが消えていく感じでした。 人が消える分、仕事の分担が増え、過労死寸前。ボーナス50%近くカット。 それでも更に早期退職制度を利用する人の希望を募って全員に一人一人「どう、辞めてみない?」という面接もしていました。 一昨年あたり(クリスマスに明かりが灯ったのと時期同じくして)からそんなの嘘のように、好景気が再来し。 今まで人を切っていた分、一気に人手不足。また残業のアラシ。 そんな感じで「上場してても業界事態が不安定」です。 勢いがあるときと、しぼむ時の差が激しい。 なので、若い人は5年くらい勤めて外資系に転職します。同じ不安定ならあと500ほど、金払えってところでしょうか。 そして、あなたがLEDメーカーに感じたとおりの、横柄でべらんめえ、品や知性のない上の人たち。業界あるあるなのかな。 上場会社でも、ホワイトな企業はあります。 概して、歴史が古くて給与は安めでもその分福利厚生がしっかりしてます。 あなたが内定を取ったその企業に関してはわかりませんが、人を大切にしている企業かどうかは、おじさんを見ればわかります。 50代がそこそこの数いて、敬われて仕事しているところは、日本的な体質が残っていて、比較的安全に働けそうです。

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  • 私なら前者に入ります。 この会社は、今後も成長します。多分上場もします。 ですから、社員持ち株会で株を買いましょう。何倍にもなります。 それと、LEDは一服してますが、今後有機ELやセンサーとか言う新しい部品がどんどん出てきます。この会社は社長のセンスが良いので(多分)将来が楽しみです。 成長している会社は、仕事の種類がどんどん増えるので、最初製造にいても社内転職の可能性もあります。 ご検討ください。

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