知人の娘さん(Aさん)の退職問題。 「悪口を聞かれてしまったとき。当方４０代女性です。」を検索していただければ幸いです…

Question

知人の娘さん(Aさん)の退職問題。
「悪口を聞かれてしまったとき。当方４０代女性です。」を検索していただければ幸いです。私のスマホが壊れてしまったので子供のスマホを借りて投稿したので前回・今回とも非公開にさせていただきました。
あのあと栄養士さんが人間関係を理由に、辞めるという話になり保育園が大騒ぎになったそうです。実際、何でも出来る栄養士さんらしく彼女なしでは厨房は回らないそうです。
栄養士さんからはハッキリ退職の言葉はなかったものの確実ではないかと噂がたち、給食室のパートさん二人は退職する予定とAさんには話したそうです。Aさんも責任を感じて退職することを園長に伝えて今月いっぱいで退職することになりました。
しかし先日、栄養士さんもパートさんたちも退職しないということが判明したそうです。
園長が説得に説得を続けて説き伏せたらしいのです。
パートさんたちも栄養士さんが辞めないなら続けたいと。パートさんたちには栄養士さんから「私は辞めないから一緒に頑張っていただけたら」とだいぶ前に声をかけてもらっていたようです。
しかしAさんには何もなかったんです。寧ろ箝口令がしかれていたらしく…
Aさんはそれを知って「栄養士さんが辞めないなら私も続けたいです」と退職撤回を申し出たらしいんですが
①もう退職届は受理され、新しい職員の採用が決まっている。(退職届はAさんだけが提出していた)
②第一、栄養士さんが退職するとは正式発表していないのに早合点して勝手に退職届をだしたのはAさんだ。
③嫌な上司なんだろうから新しい所で素晴らしい上司のもとで仕事ができるではないか。
などと園長に断られたようです。
Aさんの性格上そうそうに次の職場が決まるとは思えません。毎日落ち込んで泣いているようです。
確かに３つの理由から退職届撤回は無理だと私も思いますが、Aさんが退職届を出した時点で内部で取引があったのかなぁとおもってなりません。
例えば、栄養士さんに新しい人を雇うから退職を考え直してほしい…とか。
周囲の話を聞く限りでは栄養士さんには人望があってAさんには皆無ということになるのですが
退職するように仕向けられたのかなとも考えているのですが、どう思われますか？

Answer 1

前の投稿を読ませていただきました。そのような状況だとすると、栄養士さんやほかの調理師さんが辞めるという動きは園を挙げての作戦だったという気がします。本来そのような作戦をしなくてもやはりAさんはやめないといけないレベルだったと感じます。今回の文だけだと変な作戦で追い出したという感じもしますが、前回の文で見る限り全く仕事になっていませんから続けるのは無理です。また4月入社なら9月末までは試用期間ですから、普通に不合格でいいと思うのですが、変な作戦をしているのはむしろ不思議です。そうすると栄養士さんはこの件で本当に嫌気がさしたのかもしれません。