解決済み
先日、腰痛のため医師より安静にと1週間の診断書をもらい会社に提出しその旨を話して休ませていただきました。 給与体系は日給月給なのですが、 診断書を出して休んだ場合に休んでも何割かは支払われると聞いたことがあるのですが本当でしょうか? 詳しい方おられましたらご返答よろしくお願いします。
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会社で健康保険に入っていれば、健康保険を利用して 「傷病休暇」を取り「傷病手当金」を申請することになります。 あなたの場合は1週間の内「4日分」の6割をもらうことになります。 健康保険未加入だったら。。。アウトですね。 参考に↓ http://www.lumbar.jp/to_02.htm
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