解決済み
職場で許される服装の範囲について教えていただきたいです。 オフィスカジュアル、ビジネスカジュアル、華美ではない服装とは、どう説明すればいいでしょうか? 最近同僚が1人増えました。50台後半の女性、内勤事務、契約更新によりますが半年~3年くらい一緒に働きます。 他の同僚と直属の上司は20台後半~40台の女性が8人、その上の上司は50台の男性が1人です。 接客業ではありませんが、オフィスビルの中で他社の方とすれ違うことはあります。 大体、綿パンとチュニック、膝丈ワンピース、襟つきシャツにカーディガンなど、シンプルな服装が多いです。 ところがその女性は、 初日は半袖のフリルシャツと膝上10cmのミニスカート(ビジネスカジュアルを心がけて、とまずは口頭注意のみだったそうです)、 2日めは襟つきチュニックを1枚で着てきて(彼氏のワイシャツを借りた女の子みたいになっていました)、 3日めは背中の上半分が網になった紫ラメ入りのミニワンピース+極薄手のカーディガン(着る意味が無いほど透けて見えます・・・)、 その後も、股下5cmくらいしか無いショートパンツ、胸元が空きすぎのVネック、立つとお腹が丸見えになる花柄のタンクトップ、肩がぱっくり割れている真っ赤なロングTシャツ、等 私達の理解を超えた服装で出勤してきます。 女性上司が2回面談して、せめて膝丈より長くて胸や背中の出ないものを着るように、と伝えたのですが、そういう服は1枚も無いと。 1回目の給料日以降も服を購入した話は聞かず、男性上司が面談のタイミングを図っているうちに、 先日ついに他社から苦情が入りました(訪問客の方から、あれは同社の社員か?と聞かれたらしいです) 今までずっと制服のある職場だったそうです。 同僚達は何も言わなくても同程度の服装をしていたので基準を上手く説明できず(色や素材は目をつぶって、せめて長さ重視で、という女性上司の説明が全てなので・・・)、 友人達はスーツ必須の職業か制服かなので、もう雑誌の切り抜きや同僚の写真を持たせて全く同じものを買わせるしかないのかと話している程です。 私は注意すべき立場ではないのですが、仕事ぶりは平均レベルなので服装のみでは更新時期まで辞めさせられないそうで、視界に入る度に気になります。 服装を改めてもらう方法や、上手な説明の仕方、その他なにか感想があれば教えていただきたいと思います。
2,474閲覧
2人がこの質問に共感しました
喪服くらいは持っているでしょう。それ着てきてもらってはどうですか。 それか会社でしまむらかどこか安い店の服をとりあえずあてがっておいて (会社からの貸与として文書は残しましょう。)その基準で服を購入してもらうように強く指導をしてもらいましょう。 それでも露出の高い服を着て着るのであれば指導に従わないとして それなりの処分も必要かと思います。(辞めさせないまでも反省文の提出とか減給とか) あてがった服は当人が返したら急な大雨とか体調不良などで服を汚してしまった社員のためとしてとっておけばいいんです。
そんな人いるわけないよ。 途中から飽きてしまいました。
黒か紺のベスト、スカート、ブレザーを一式揃えること。中に着るのは襟付きの白シャツか白ブラウス。そしてスカートは金具のついたX型の黒サスペンダーで調節してスカートを穿けばずり落ちないのでいいかなと思います。 リボンかネクタイのどちらかをつければ見栄えも地味でありながらも引き締まるのではないでしょうか。 下着は何とも言えないですが、上下黒か紫にして上手く地味なのとやや派手なのにして調節してみれば制服を着る楽しさも沸くと思います。
スーツで来いでいいんじゃないでしょうか。 持ってないと言ったら買わせる。 しま◯らとかユ◯クロでも十分それっぽいのがそろいますよね。 そう言ってもキャバ嬢の着るようなミニスカとか、ヒョウ柄のキャミソール着てきそうですけどね。 オフィスカジュアルって言う言葉は通じないでしょう。 スーツ(それでも来崩してきそうですけど)と言ったら少しまとな格好してくるかなと。 あとスカートはやはり膝くらいまでと具体的に伝えた方がいいと思います。 パンツスタイルなら丈は絶対膝下とか(ホットパンツ履くような人だから絶対言った方がいいです)。 お客様から苦情がきてる時点で絶対改善してもらうべきことですよね。 会社はおしゃれじゃなくて「身だしなみ」に気をつけるように言ってみては? おしゃれは自分のため、身だしなみは相手や周りを不快にしないための配慮です。 その方は周りを不快にしています(実際苦情がきてますし)。 おっしゃるように写真や雑誌などで許容範囲の格好を見せたらいいと思いますよ。 着たくないかもしれないけど、会社はあなたの格好で迷惑している(苦情がきている)というので十分だと思います。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る