新しい店長が来てからバイト先の雰囲気が過去最悪です。 前の店長は比較的若く、またフレンドリーかつ仕事面でうるさくな…

Question

新しい店長が来てからバイト先の雰囲気が過去最悪です。

前の店長は比較的若く、またフレンドリーかつ仕事面でうるさくなく、バイトにとっては非常に気楽に働ける環境でした。バイトと店長の仲も非常によかったです。

最近新しい店長に変わったのですが、
前の店長に比べオジサン、仕事が細かい、ボディタッチが少し多い、言葉が雑（ありがとう、とか言わないし、前の店長は苗字+サン付けで呼んでいたが新店長は基本呼び捨て）などの要因があって
バイトの子―特に若いフリーターや学生から嫌われてしまっています。

私も最初は少しいやだと思っていたのですが、その人自体は悪い人ではないし（世の中にはもっとろくでもない店長はたくさんいますし、むしろマシな方だとも思っています）、仕事に関しては前の店長が適当すぎただけというのも分かっているので 普通に仕事をしているのですが
新店長を嫌う子たちの態度が露骨すぎて 一緒にいるととても見ていられません。

新店長なりにコミュニケーションを取ろうとしているのも端から見てわかるのですが、『へーそうですか』
と興味も示さない。全く自分から話しかけない（同じシフト時間中に会話したのは一度、二度だけというのもバイトの子から聞きました）。言葉のトーンで『話しかけんな』っていうのが聞いてて伝わるくらい怖い・・・。

新店長を嫌うのは勝手ですし、多少原因も新店長側にあるので仕方ない面もあるとは思います。
しかし仕事の面で周りが気を使わないといけないくらい雰囲気を悪くしているバイトの子たちにも
問題があると思います。

というか、新店長を嫌っている子たちは今のバイトが初で前の店長の時にやとわれて入った子たちばっかりなんで、世の中もっとヒドイ人らがいくらでもいるっていうのを分かっていない、
ただ声のでかいワガママをあてつけているだけにも見えます。

それとなく注意をしたいんですが、どう伝えたらわかってもらえますかね？
成り行きにまかせるしかないですかね？
正直こんなくだらないことでバイト先の雰囲気を悪くしたくないです。

Answer 1

今の若い子は、寄り添うように教育しないとついてこれない子が多いですよね。

正社員の若い子でも、同じミスを繰り返したり、何を言っても知らん顔の子は沢山います。

給料泥棒みたいな働き方をしていないようでしたら、あまり気にしない方がいいと思いますよ。

反対に貴方が参ってしまわないかが心配です。

Answer 2

そんなギスギスした環境が好きな人ってなかなかいないと思いますので、店長にではなく、今の環境に不満のある仲間を見つけてはいかがでしょうか？一人で店長の方を持つと角も立ちますし、質問者様がハブにされる恐れもありますので、環境を変えることに賛同してくれる人（解決策は今の店長がいなくなることだけと思い込んでいない人）を見つけて共同戦線を張るといいと思います。大変でしょうが頑張ってください。