フィリピン人の家政婦さん(人柄はとてもいいです)から、あなたは会社を持っていますか？と聞かれました。ビザが切れそうなので…

Question

フィリピン人の家政婦さん(人柄はとてもいいです)から、あなたは会社を持っていますか？と聞かれました。ビザが切れそうなのでサインして欲しいとのこと。会社はもっていますが、一人会社で従業員は不要な会社です。給料払う余裕もありません。
マネージャーの役職でとか言われましたが、基本的に断る方向ではあります。もし言われた通りにサインしてしまった場合、どのような責任が生じるのでしゃうか。
また、断る際の上手な断り方のアイディアがあれば教えてください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

「フィリピン人の家政婦さん」って、あなたが直接雇用しているのですか？
日本では、まだ外交官や領事官及び外国から派遣された大手外国企業幹部など特定の人にしか外国人メイドの雇用を認めていないと理解していますが・・・
また、本人の在留資格（ビザ）は何でしょうか？
もしも日本人の配偶者や定住者など活動内容に制限のない人であればかまいませんが、活動に制限のある人であれば、本人は入管法第２４条４号イの資格外活動に該当しますし、あなた自身は不法就労助長罪（同法第７３条の２）により処罰されます。この罪は「知らなかった」ということで罪を免れることはできず、過失も罰せられます。
「雇用主のサイン」の件は、活動内容に制限のない人の場合は必要のないものですし、本人が不法就労（資格外活動等）の場合は、あなたが自ら助長罪を認めることになります。
更に、事実と異なる書類を作成した場合（サインをした場合も）は、刑法の有印私文書偽造罪が成立する可能性もあるのではないでしょうか？

Answer 2

ワタシニホンゴワカリマセーンと言って逃げる。