休んでしまうことへの辛さ お恥ずかしい話ですが、仕事をしている中で辛くなることが多く、最近で仕事を休みがちです。 …

Question

休んでしまうことへの辛さ

お恥ずかしい話ですが、仕事をしている中で辛くなることが多く、最近で仕事を休みがちです。
この前は本当に誰とも話すことが辛くなってしまい、申し訳ない気持ちはあるのですが3日ほど休ませてもらいました。上司の計らい等もあり復帰したのですが、やはり憂鬱です。

仕事も確かに体力も精神力も必要な仕事だと思います。今後に不安もあります。
ただそれよりも辛いのは、職場内に昔付き合っていた相手がおり、その人との間に数年前に子供ができたのですが中絶することになった事実です。その相手は、中絶の費用についても負担してくれることもなく、妊娠の事実が発覚した途端に二股していた彼女と結婚しました。自分にも責任はあります。だからこそ、辛くても仕事を第一に考えて、同じ職場であっても、他の人にはばれないように何事もなかったかのように振舞ってきました。
ただ、何年も働いているうちにやはり辛くなってきました。辞めたい気持ちもあるのですが、自分がやめるのも悔しい気持ちです。

しかし、休むなどと迷惑をかけている以上、辞めるべきなのか悩んでいます…
どうか相談に乗っていただけませんでしょうか？

Answer 1

彼がいるのが辛い。と
会社に相談されては
どうですか？

会社は、彼が必要な場合は、
んな事言われたってと言います。

何だろうな。落とし所というか
示談がないまま、今がある状態。

あなたはゴムなしのレイプ
まがいをされ、とかではなく、
必ず避妊しろ。

だったらさせねえ。
とか出来る余地は
全くなかったのか？

とか、可逆的に遡り、じゃあ
てめえがわりいじゃねえかよ。

中絶にかかった費用払う。
今すぐ、ATMなり、プロミス
カードなりで借りて来て
支払え。

で、あなたは辞める、辞めない？
と落とし所がないんですね。

会社が間に入ってくれるかは
わからないし、本来なら
弁護士沙汰ですけど、

ここが、私が認める線引きの
ラインだ。ってのをちゃんと
決めて、そのラインが現実の物に
なる様に動かれたらいかが
ですか？

でも、結婚して離婚した訳じゃ
ないし、彼女と離婚しろ。とかは
駄目ですよ。

彼も結婚した彼女との、
今の生活があるんだろうし。

過去にそーゆー肉体関係あります。
くらいは言っても、
報復的にはいいかも知れない
けどね。

Answer 2

その時にしかるべき対処をすべきだったと思います。

そもそも彼はあなたの妊娠を知っていたのですか？

払うこともなくとありますが、同じ職場だったのでしょう？f(^_^;

そしてその時に異動願いを出すか、出してもらうべきでした。

それが出来ないほど小規模な職場なら、どちらがやめるとかはっきりするべきだったかと。

相手がその事案の後から中途採用等で入って来たわけでもないでしょうし。

なんか色々疑問点があります。
なんの前触れもなくいきなり結婚してしまったのですか？
妊娠が発覚するまで長くても通常は2ヶ月くらいです。
それとも、相手とその彼女が婚約しているのを知った上での関係だったのでしょうか？

あなたの抱える事案が、あなた一人で解決できないなら、辞めるのも１つの手かと。
ただ、なし崩しで辞めては、生活が困窮し彼への憎悪にとらわれて前へ進めなくなってしまうかも。
次に働く場所を決めてからがよいとは思います。