とあるクリニックで働いています。

Question

とあるクリニックで働いています。最近同時に二人、妊娠する方が出て、現在スタッフ不足です。一人は診断書をもらい休み、もう一人は双子だからと早めの産休入り。当クリニックの方針として、妊婦、ママさんナースに優しくと、暗黙の了解で彼女たちは原則夜勤はしないことになっています。年末年始の休みも彼女達が優遇。いつから夜勤をするなどの規定も方針もありません。
妊婦、育休明けの彼女たちは、仕事中もぺちゃくちゃおしゃべり。
もちろん夜勤や残業の負担は独身組に偏り、ほぼ夜勤専従のようなことになっています。またクリニックですのでよその部署から助っ人がくるわけでもありませんし、上司は、確かに大変だけど働ける人が働けばいいじゃないと言い切り、みんなブチ切れ。勤務交代ばかりで、夜勤ばかりしろと言うのです。
妊娠したことがないので心が狭いのかもしれませんが、これって逆マタハラなのでしょうか。
私自身、総合病院である程度働き、疲れてクリニックに来たのですが、、、レベルも知れているので、文句言うくらいならさっさと総合病院に戻ろうかと思っています。

Answer 1

普通に考えて、仕事中ベチャクチャ喋りまくるバカに応援なんかしたくない。

総合病院に戻った方が、マシかも…

妊婦に優しくというのと、怠け者に優しくというのは同じ意味ではないと思いますが…

Answer 2

みんなブチギレなら、みんなで辞めたら楽しいと思います。

Answer 3

うん、戻ったほうがいいと思います。
妊娠、出産者に優しいクリニックという方針なのだから。