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キャリアコンサルタントとその仕事とは、「その資格がないと就けない」必置資格というわけでないですから、「要資格」となっていない場合の求人は応募フリーです。 ただ、そのことと採用確率とは別の次元の問題で、求人側が欲しいのは無資格者よりも資格者、また業務未経験の資格者よりは実務の熟達者です。 即戦力者が欲しいんです。熟達者でなくてもキャリアコンサル知識に長けていれば採用はありえますが、そのあたりの自己アピールが面接時に求人側をうならせてこそです…
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