履歴書の職歴についてお願いします。。 以前、契約社員として入社した会社で、 入社して５ヶ月後の試用期間中に｢適正…

Question

履歴書の職歴についてお願いします。。

以前、契約社員として入社した会社で、
入社して５ヶ月後の試用期間中に｢適正がない為｣という理由で解雇になりました。

この場合は履歴書の職歴にはこの会社の事も、
｢会社都合で退職｣として書くのが正しいですか？

この会社の前に契約社員で３年間勤めた会社があります。

再就職の活動のときに面接などで、
試用期間に解雇になったと言うのはかなりマイナスになると思うので、出来れば書きたくないのですが。。

保険などには入っていたので後でわかりますよね？
正直に書いてなるべくマイナスにならないように上手く説明するしかないのでしょうか？

現在はアルバイトで働いています。
就職活動をはじめます。

Answer 1

辛い思いをされましたね。
ただ、向かない仕事は確かに誰にでもあるもの。
ずっとずっとみじめな思いで続けるよりはよかったと前向きに考えましょう。
だから、バカ正直に書く必要はないと思いますよ。
書くとすると、
「親が入院したため」
でいいと思いますよ。

もしかして最悪のケースとして就職試験を受けた会社が色々前の会社に問い合わせるような会社なら
こちらからお断りでいいと思います。

多分、親のことは聞かれると思いますが、
「今はすっかり回復してます」
と言っておけばいいと思います。
で、あまり考えたくないと思いますが、はいった先の会社が変なら
また
「親が倒れまして…」
て言って辞められたほうがいいと思います。気楽に構えていきましょう。