妊娠7週目の妊婦です。 職場は立ちっぱなしの介護職で、 休む場合、代わりの人を探さなくてはなりません。 …

Question

妊娠7週目の妊婦です。

職場は立ちっぱなしの介護職で、

休む場合、代わりの人を探さなくてはなりません。

具合悪いのに代わりの人を探すのは精神的に辛いです。

探すくらいなら、出勤してしまおうとも思うのですが、

そういう時に限って、
出勤してみると他の人が休みや早退で人出が足りず…と言うことが多く、具合いが悪くても最後まで居なければなりません。

最近朝の貧血？（立っていられない）、吐気、頭痛、腹痛、下痢が続き、
医師に相談して診断書を書いて貰えれば…
と思ってしまいます。

食事は朝、昼はあまり食べられませんが、
夜だけならおかずを1食分食べられるくらいです。

前の検診で、その日の朝ポカリ100ミリくらいしか飲んでないと言ったら、
出てなかったようですが、
ケトン体の検査はしてくれました。

割と軽いほうだと思いますが、
診断書書いてもらえるでしょうか？

補足

職場がそう言った環境なので、
出来れば診断書を頂き安静にしていたいです。

Answer 1

出勤してみたら他の人が休みで人手不足…というのは他の人は代わりを探さなくても休んで大丈夫なんでしょうか？？妊婦が休むときだけ代わりを探さなきゃいけないのかな？そうならひどい職場ですね…。

医師にもよりますが、大抵書いてもらえると思います。
しっかり症状と、職場のことについてお話しして「毎日代わりの人を探すのが辛くて、診断書があればその期間お休み出来て助かるんですが…」と伝えてみてはどうでしょう？
診断書があれば代わりも探さなくて良くて、堂々とお休み出来るんですよね？
限界が来てからでは遅いですから早めにお休みできたら良いですね。

Answer 2

診断書書いてもらってどうしたいんですか？
退職なのか休職なのか、どちらにせよ職場でまた交渉をすることになるでしょうし
場合によっては職場指定の病院で再検査ということもあるでしょう。
ご自分がこの先どうしたいかをはっきりさせてからの方がいいのではないんでしょうか。