解決済み
仕事を退職したいと思っています。8月上旬に上司に話をしましたが、人が足りないから駄目だと拒否され、配達証明つきの内容証明郵便で退職届を提出しました。 しかしそれについては何も話を聞かれず、現在も踏ん切りがつかないまま仕事に行っています。しかし今月に辞めたいと考えており、上司あてに手紙を残し8月末まで行き9月からは行かないでおこうと思っています。 内容証明郵便で退職届を提出したのですが退職しても法律上問題ありますか?内容証明郵便は私のところに届いたと証明がきています。また訴えられたりすることがあるのでしょうか?教えてください。 お願いします。
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退職届は退職願と違い、届けの方を出してしまうと会社側はそれを認めざるを得ない状態で、本人がやっぱり取り止めます。っていうのも法律上認められなかったような...?? 上司が受け取った届出を読んでいなかったり廃棄していたりした場合は、どのようになるのか分かりませんが、内容物が届いた証明はもしもの時の為に持っておいた方がいいです。 退職願や退職届のことは調べたら結構出てきます。 いろいろ調べて見た方がいいですよ。
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