解決済み
仕事の愚痴聞いてください!!ちなみに社会人3年目短大卒女です。 結構長ったらしくなりますが、すみません。 他人のミスを自分のせいにされました。 まず、ミスが発覚し、課長が部長に私がミスをした。という様な話をしていました。 すると、課長からこんなミスがあったから、きをつけるように。といわれました。で、私が一旦課長と部長に謝りました。 ですが、そのミスの事を詳しく聞いてみると、私ではないことがわかりました。 課長には言い、疑ってごめん!と言われましたが、そこで終わり、部長には訂正しに言ってくれませんでした。 私は、まあいいか。と思いその場はやり過ごしました。 ですが、そのミスで、お客さんが話に来ることになり、部長が対応しました。 話が終わると、あのお客さんだったから良かったけど、違う人だったら、結構言われてたよー!危ないよー!?という様な事を言われました。 そこで、少しイラっときたので、黙って、私のミスとして終わるのも、自分が損するのではないか。と思い、部長に言いました。 すると、部長が、 丸く収まったからいいじゃない! 誰がミスした!とかじゃなくて、皆んなでやるものだから! 等、言われました。 うざすぎます。 しかも、そのミスした本人には何も言わず、話が終わりました。 小さなミスであれば、すいません!と言って、終わりにしますが、今回は結構大きなミスだったので、言わない方がいいのかな?とも思いましたが、言わないと損するかな?と思い、言った結果が、これで、うざかったです。 皆さんもこういう経験はありますか??m(__)m
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頻繁にあります。しかし、管理者としては注意すべきことです。 私は、嫌味や嫌がらせをよく言われました。 しかし、そうされる私の傲慢さも、若いころ、ありました。 長いこと、雇用関係で訴訟関係にある女性を知っていますが、その人自身が人格障害でした。解雇を不当とされていますが、解雇やむなしという印象です。 あなたには同情しますが、ミスの原因にされることは、何かご自身にないか、振り返っておかないと、繰り返してしまうことになります。 あの女子社員のミスに違いないと思われていたんですから。
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