今年の４月に転職して営業事務の正社員になりました。 直属の上司？は係長の女性５０手前と平の５０代の女性です。 …

Question

今年の４月に転職して営業事務の正社員になりました。

直属の上司？は係長の女性５０手前と平の５０代の女性です。

私は３０代。

電話応対は新人の仕事？
平の５０代がものの１０秒で終わるような仕事を振ってきます。

例えば１通の封筒にセロテープを貼って、投函する封筒を置く台まで持っていく。というような。

最初の頃は出来ることも少ないので暇な時間もありました。その時は封筒に切手を貼ったり、裏紙用の紙に×印を書いたりと雑用をする時間もあったのですが、
最近はずーっとやる事があって暇な時間はありません。
他の２人も同様だと思うのですが、自分でやった方が私の机まで持って来るよりはやいんじゃない？というようなことも振られます。

こんなもんなんでしょうか？
馬鹿な人やな～といつも思いながらやってます。

ただただ封筒にセロテープを貼る時間さえも惜しいのでしょうか？
毎日残業ばっかりしてる様ですが、時間内に終われるような業務量じゃないのか、仕事の仕方がヘタなのか、分かりません。

係長の女性も長電話が多く、新しく導入されたシステムについての説明を度々みんなを集めてするのですが、すぐに話がそれて結局肝心な所は後回しってのがしょっちゅうです。

時間内に終わらす気がないのでしょうね。

新人の私はどのような気持ちで２人に対応すればいいのでしょうか？

Answer 1

再就職事情や職歴はどうあれ、一番あとに中途入社したら、その職場では末端社員です。

社長とかにヘッドハンティングされた「凄腕社員」じゃないんでしょ？

中途入社したら
立場も給料もゼロからのスタート。
試用期間中でしょ？
入社6ヶ月は有給休暇ないでしょ？

その会社の社風や、目には見えないルールに従うべきでは。

雑用は新人の仕事ですよ。

古くは、机ふき・お茶いれ・コピー取り。
たとえバカ上司が相手でも。

新人のあなたにはまだ出来ない業務があるだろうから、誰でも出来る仕事はあなたがやれば、その職場が上手く回るのでは。

43才私の職場にも、そういうクソ生意気な後輩がいます。

今、潰してやるために仕事面で追い込んでるところ。

私の1年あとに入った3才年上の年上後輩46才。

入社2年目の今でも電話で「えーとえーと」「あのーあのー」しどろもどろ。入社当時は朱肉と赤スタンプ台の区別がつかず、金庫ダイヤルを知らせてないのにグルグル回して開かないと騒ぐ、ミスが多いが絶対に謝らないデブ・ブス・バカな46才未婚肥満女。

ドアから近い席で現金出納だから、料金不足郵便・着払い・置き薬など3分の1は出納担当の来訪なのに「あたしばかり雑用で仕事が進まない。来客対応は当番制にして欲しい」と、不満告げ口手紙を2年で3回書いて社長に渡す嫌われバイ菌女と、

質問者さんは思考回路が似てる。

「電話応対は新⼈の仕事？」
そう、雑用は新人の仕事。

雑用を頼みづらい、レベル高い仕事してるのですか？

パソコン知識や容姿、コミニュケーション能力など、何か社内で一番ですか？

凡人新人でしょ？

まっ、新しい職場で、我を通して嫌われて
意地悪されるのも

空気読めない・仕事できない人の「仕事」だから。

雑巾みたいに、絞られて絞られて、ボロになって捨てられるのもまた人生。

私の職場の仕事できない嫌われバイ菌は、恨み言書いたデスノートが歪んだ精神の支えみたい。肥満だからデスノートじゃなくてデブノートだけど。

Answer 2

＞すぐに話がそれて結局肝心な所は後回しってのがしょっちゅうです。
部下が出来た、後輩が出来たという実感を得たいだけですね。

残業するほどのことでもないのに残業しているのなら職務怠慢以外の何者でもありません。

説明の途中で話が逸脱するのも、仕事をしていない証拠です。
逸脱する時点で注意力散漫、説明する気がそもそも無いのだと思います。

＞新人の私はどのような気持ちで２人に対応すればいいのでしょうか？
早くあなたが上司になれるように努力するしかありません。